RISE
Organización para el Fomento y
la Promoción de la Responsabilidad
e Innovación Social Empresarial
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Comunicado de prensa
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Contacto:
Salvador Henríquez Lorca
Coordinador de Comunicación Social
Departamento de Comunicación
y Relación con Medios
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RISE: LAS EMPRESAS NO PUEDEN SER EXITOSAS EN COMUNIDADES SIN DESARROLLO
México DF a 27 de noviembre, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, señaló que las empresas no pueden ser exitosas dentro de comunidades subdesarrolladas, por lo que la Responsabilidad Social es una herramienta para que las compañías puedan regresar a la sociedad lo que les ha brindado.
“Hemos comentado en diferentes ocasiones que el papel que desempeña el sector empresarial en la sociedad, representa la política pública más importante de este siglo y va más allá de la creación de riqueza económica y financiera”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
De acuerdo con el directivo de RISE, la Responsabilidad Social es una práctica que ayuda a conformar los valores y normas de una sociedad y define la política práctica y las acciones públicas. La manera en que se hagan los negocios será determinante en la forma en que comunidades locales e internacionales aborden imperativos sociales y ambientales.
“En la actualidad, las instituciones que están mejor organizadas y administradas, son las empresas. Debido a las políticas que han implementado por años en cuestión de gestión empresarial, innovación y mejora continua son entidades capaces de ayudar a optimizar los recursos de una comunidad en su propio beneficio”, señaló Ruiz.
Es necesario, de acuerdo con RISE, que cada vez más empresas se sumen al esfuerzo de la Responsabilidad Social, ya que así las empresas estarán creando las bases para sus clientes en el futuro: “No le sirve a una empresa explotar a la gente y recursos de una comunidad en su beneficio. Quizá a corto plazo puede tener ganancias, pero a largo plazo estará perdiendo la confianza de la sociedad en la que opera; estará perdiendo clientes potenciales y podrá enfrentarse a boicots de grupos inconformes”, comentó Ruiz.
Son preocupantes los elevados niveles de pobreza que afectan a mil 200 millones de personas en el mundo y a unos 235 millones en América Latina, donde pese al progreso alcanzado en ciertas áreas, todavía persiste una inmensa desigualdad social.
"Los empresarios pueden empezar a ocuparse de estas carencias. Casi siempre se culpa al gobierno de esta situación, pero las empresas tienen el poder de ayudar a cambiarla, ya que la Responsabilidad Social es una forma de gestión que se define por la relación ética y transparente de la empresa con todos los públicos con los que se relaciona. Es una nueva forma de gestión porque el mundo cambió y también la forma de hacer negocios”, dijo Ruiz.
No hay éxito en comunidades sin desarrollo
El directivo subrayó que la Responsabilidad Social es un mecanismo más para que los ejecutivos y las empresas devuelvan a la sociedad lo que ésta les ha brindado.
“Ninguna empresa puede decir que ha tenido éxito si está operando en una comunidad en donde impera la pobreza, la desigualdad, la explotación. ¿Qué clase de éxito es ése en donde una entidad empresarial obtiene millonarias ganancias a costa del deterioro de la calidad de vida de la gente que la rodea?”, enfatizó Ruiz.
El directivo insistió en que la Responsabilidad Social Empresarial debe establecer metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible del medio en el que actúa, logrando gestionar y solucionar las contradicciones entre la lógica de mercado y la lógica de la ética.
"Podríamos afirmar que la Responsabilidad Social empresarial ve a las empresas cumpliendo una función no meramente económica, sino también social, ya que sus directivos, todos los días, a través de sus decisiones, crean o destruyen valor social”, concluyó Ruiz.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Monday, November 27, 2006
Thursday, November 02, 2006
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RISE PROPONE LLEVAR A LA PRÁCTICA LA ECONOMÍA SOCIAL PARA HACER FRENTE AL POSIBLE DESEMPLEO EN 2007
· La Secretaría de Hacienda (SHCP) señaló recientemente que el Producto Interno Bruto (PIB) del país crecerá ese año 3.5%, lo que se traducirá en una baja en el número de empleos que se generan en la economía, los cuales alcanzarían las 600 mil plazas, y que se comparan negativamente con las 900 mil fuentes de trabajo estimadas para 2007.
· RISE propone dejar de esperar a que el gobierno cree los empleos y que la ciudadanía tome esta responsabilidad en sus propias manos.
México DF a 2 de noviembre, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, ante las recientes declaraciones de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) de que en 2007 la actividad económica esperada tendrá un impacto negativo principalmente en la generación de nuevas fuentes de trabajo, propuso a la sociedad civil a tomar esta responsabilidad en sus propias manos.
“No podemos estar esperando a que el gobierno cree estos empleos. Nunca serán suficientes los esfuerzos, nos lo ha demostrado la experiencia. Lo que tenemos que hacer es generar nuestros propios empleos y para esto sólo se necesita: capacitación y espíritu emprendedor”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
RISE estará dando a conocer en las próximas semanas una nueva iniciativa de incubación de negocios, que estará basada en un modelo de atención profesional y solidaria, multidisciplinaria, que apoye de manera directa y eficaz, la incorporación de la población en su conjunto (de manera individual, familiar o comunitaria), a la dinámica económica actual, a nivel local y global.
“La iniciativa que estamos por dar a conocer facilitará a la sociedad civil diferentes procesos que permitirán tanto a hombres como mujeres, de cualquier edad y nivel socioeconómico, a tener acceso a un empleo digno, con ingresos justos y suficientes para que puedan mejorar de manera gradual y sostenida su actual calidad de vida”, señaló Ruiz.
Economía Social: El Primer Paso
Directivos de RISE consideran que el gobierno está más preocupado por los aspectos macro, que los micro: “La SHCP está dependiendo de la desaceleración económica de Estados Unidos para hacer sus planes. Y si seguimos enfocándonos en los aspectos externos, antes que los internos, el siguiente sexenio presentará resultados deficientes, argumentando un mayor crecimiento de países como China, Rusia, India o Brasil, entre otros”, indicó Ruiz.
Ante este panorama, RISE está diseñando programas bajo el concepto de la Economía Social, la cual contempla los siguientes puntos:
- Conformación del empresariado social, democrático y participativo.
- Creación de empleos de inclusión social.
- Desarrollo local.
- Protección social mutua.
“El éxito de las empresas basadas en la Economía Social no se mide sólo en función de los resultados económicos (los cuales son una condición indispensable para llevar a cabo sus objetivos), sino sobre todo por su contribución en términos de solidaridad, integración social y desarrollo comunitario”, enfatizó Ruiz.
La Economía Social se fundamenta sobre los principios de solidaridad y en el compromiso de las personas en un proceso de ciudadanía activa; genera empleos de calidad, así como una mejor calidad de vida: “Este modelo contribuye de manera significativa a la construcción de una sociedad plural, más participativa, democrática y solidaria”, señaló Ruiz.
Para la iniciativa que se dará a conocer próximamente se han creado acuerdos con organizaciones tales como: Compartamos (Financiera Compartamos) y la Fundación Mexicana para Mejorar la Calidad de Vida Rural A. C.
Del desempleo al microemprendimiento productivo
En el México de hoy falta el trabajo. Esta es una afirmación insoslayable y grave. Quizá uno de los problemas más trascendentes que afronte el país en su crisis actual. Sus consecuencias múltiples, complejas y caóticas gestan una situación de alta vulnerabilidad para la población; para cada uno de los habitantes de nuestra tierra, para sus familias e hijos; especialmente para aquellos cuyos niveles de pobreza alcanzan hoy dimensiones nunca antes igualadas que afectan especialmente a los sectores más débiles de la sociedad, como los ancianos, niños y jefas y jefes de hogares con necesidades básicas insatisfechas.
Por ello, la iniciativa que RISE dará a conocer próximamente plantea algunas posibilidades y oportunidades que brinda el trabajo colectivo, solidario y comunitario que puede concretarse a través de la organización de microemprendimientos productivos. Estas organizaciones laborales, aunque pequeñas en dimensión, son altamente desarrolladoras del autoempleo; constituyen una nueva alternativa, en el contexto socioeconómico actual; diversa de la actividad del trabajo individual por cuenta propia que frente a las condiciones económicas actuales, está cercana a la caída al desempleo o hacia la subocupación, y, consecuentemente, hacia situaciones de marginalidad socio-económica.
“México mide el tiempo en sexenios. Si no hacemos algo pronto, por nosotros mismos, estaremos sufriendo los mismos problemas en 6, 12, 18 ó 60 años más. Estaremos tratando de combatir la misma problemática, con las mismas herramientas y la misma mentalidad. Pero estaremos muy por debajo de los países que han encontrado soluciones prácticas para mejorar su desarrollo. Es el momento de hacerlo, tenemos la responsabilidad de salir adelante, con o sin el apoyo del gobierno”, concluyó Ruiz.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
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· La Secretaría de Hacienda (SHCP) señaló recientemente que el Producto Interno Bruto (PIB) del país crecerá ese año 3.5%, lo que se traducirá en una baja en el número de empleos que se generan en la economía, los cuales alcanzarían las 600 mil plazas, y que se comparan negativamente con las 900 mil fuentes de trabajo estimadas para 2007.
· RISE propone dejar de esperar a que el gobierno cree los empleos y que la ciudadanía tome esta responsabilidad en sus propias manos.
México DF a 2 de noviembre, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, ante las recientes declaraciones de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) de que en 2007 la actividad económica esperada tendrá un impacto negativo principalmente en la generación de nuevas fuentes de trabajo, propuso a la sociedad civil a tomar esta responsabilidad en sus propias manos.
“No podemos estar esperando a que el gobierno cree estos empleos. Nunca serán suficientes los esfuerzos, nos lo ha demostrado la experiencia. Lo que tenemos que hacer es generar nuestros propios empleos y para esto sólo se necesita: capacitación y espíritu emprendedor”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
RISE estará dando a conocer en las próximas semanas una nueva iniciativa de incubación de negocios, que estará basada en un modelo de atención profesional y solidaria, multidisciplinaria, que apoye de manera directa y eficaz, la incorporación de la población en su conjunto (de manera individual, familiar o comunitaria), a la dinámica económica actual, a nivel local y global.
“La iniciativa que estamos por dar a conocer facilitará a la sociedad civil diferentes procesos que permitirán tanto a hombres como mujeres, de cualquier edad y nivel socioeconómico, a tener acceso a un empleo digno, con ingresos justos y suficientes para que puedan mejorar de manera gradual y sostenida su actual calidad de vida”, señaló Ruiz.
Economía Social: El Primer Paso
Directivos de RISE consideran que el gobierno está más preocupado por los aspectos macro, que los micro: “La SHCP está dependiendo de la desaceleración económica de Estados Unidos para hacer sus planes. Y si seguimos enfocándonos en los aspectos externos, antes que los internos, el siguiente sexenio presentará resultados deficientes, argumentando un mayor crecimiento de países como China, Rusia, India o Brasil, entre otros”, indicó Ruiz.
Ante este panorama, RISE está diseñando programas bajo el concepto de la Economía Social, la cual contempla los siguientes puntos:
- Conformación del empresariado social, democrático y participativo.
- Creación de empleos de inclusión social.
- Desarrollo local.
- Protección social mutua.
“El éxito de las empresas basadas en la Economía Social no se mide sólo en función de los resultados económicos (los cuales son una condición indispensable para llevar a cabo sus objetivos), sino sobre todo por su contribución en términos de solidaridad, integración social y desarrollo comunitario”, enfatizó Ruiz.
La Economía Social se fundamenta sobre los principios de solidaridad y en el compromiso de las personas en un proceso de ciudadanía activa; genera empleos de calidad, así como una mejor calidad de vida: “Este modelo contribuye de manera significativa a la construcción de una sociedad plural, más participativa, democrática y solidaria”, señaló Ruiz.
Para la iniciativa que se dará a conocer próximamente se han creado acuerdos con organizaciones tales como: Compartamos (Financiera Compartamos) y la Fundación Mexicana para Mejorar la Calidad de Vida Rural A. C.
Del desempleo al microemprendimiento productivo
En el México de hoy falta el trabajo. Esta es una afirmación insoslayable y grave. Quizá uno de los problemas más trascendentes que afronte el país en su crisis actual. Sus consecuencias múltiples, complejas y caóticas gestan una situación de alta vulnerabilidad para la población; para cada uno de los habitantes de nuestra tierra, para sus familias e hijos; especialmente para aquellos cuyos niveles de pobreza alcanzan hoy dimensiones nunca antes igualadas que afectan especialmente a los sectores más débiles de la sociedad, como los ancianos, niños y jefas y jefes de hogares con necesidades básicas insatisfechas.
Por ello, la iniciativa que RISE dará a conocer próximamente plantea algunas posibilidades y oportunidades que brinda el trabajo colectivo, solidario y comunitario que puede concretarse a través de la organización de microemprendimientos productivos. Estas organizaciones laborales, aunque pequeñas en dimensión, son altamente desarrolladoras del autoempleo; constituyen una nueva alternativa, en el contexto socioeconómico actual; diversa de la actividad del trabajo individual por cuenta propia que frente a las condiciones económicas actuales, está cercana a la caída al desempleo o hacia la subocupación, y, consecuentemente, hacia situaciones de marginalidad socio-económica.
“México mide el tiempo en sexenios. Si no hacemos algo pronto, por nosotros mismos, estaremos sufriendo los mismos problemas en 6, 12, 18 ó 60 años más. Estaremos tratando de combatir la misma problemática, con las mismas herramientas y la misma mentalidad. Pero estaremos muy por debajo de los países que han encontrado soluciones prácticas para mejorar su desarrollo. Es el momento de hacerlo, tenemos la responsabilidad de salir adelante, con o sin el apoyo del gobierno”, concluyó Ruiz.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Wednesday, September 20, 2006
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RISE CUMPLE UN AÑO DE PROMOVER LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN MÉXICO
- Celebra su Primer Aniversario con una visión más prometedora sobre el papel de la Responsabilidad Social Empresarial como herramienta para el desarrollo social
- Durante un año, RISE ha tenido como objetivo crear sociedades más dinámicas para hacer frente a las problemáticas nacionales.
México DF a 20 de septiembre, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, celebró su Primer Aniversario festejando principalmente que se están sentando las bases para que cada vez más empresas integren actividades de Responsabilidad Social a sus planes, en beneficio de las comunidades en las que operan.
"A un año del inicio de nuestras operaciones vemos con optimismo que cada vez hay un mayor interés en estos temas por parte de las empresas, las organizaciones sociales y diversos sectores de la sociedad mexicana. Además no sólo se está quedando en la teoría, sino que se está pasando rápidamente a la acción.", dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
Durante un año, RISE ha tenido como objetivo crear sociedades más dinámicas para hacer frente a las problemáticas nacionales, desde el punto de vista de la Responsabilidad Social. "Nuestra principal tarea es, y seguirá siendo, desarrollar iniciativas y habilidades para organizar y movilizar a la gente hacia causas sociales – agregó Ruiz–, así como orientar a la sociedad, a los medios de comunicación, empresas, gobierno, instituciones educativas y organizaciones no gubernamentales sobre las necesidades del tercer sector y generar propuestas".
"Queremos que la gente siga participando con nosotros. Que la sociedad misma sea protagonista de su propia historia, que sea la misma gente quien evalúe el desempeño de la Responsabilidad Social de las empresas, porque la Responsabilidad Social se mide por el grado de satisfacción de las necesidades de sus grupos de interés", señaló Ruiz.
Fomentando la RSE en México
De acuerdo con RISE, la Responsabilidad Social significa que las empresas, siendo como son, un ente cuyo objetivo es maximizar su rentabilidad y utilizar de la manera más eficiente los recursos disponibles, pueden llegar a ello compartiendo con la comunidad esos beneficios a fin de obtener, por ende, una mayor rentabilidad.
Hace 20 ó 30 años esto sonaba a comunismo puro. Hoy es un criterio empresarial que se va esparciendo por el mundo de los negocios. Son muchas ya las empresas que van aceptando un criterio un tanto difícil de asimilar para las viejas mentalidades que todavía creen que la productividad se incrementa mediante el fácil recurso de exprimir al trabajador hasta el agotamiento y asolar la naturaleza hasta su degradación.
Por fortuna, cada vez son menos los directivos que creen que ahorrar en la nómina o en la inversión social aumenta las ganancias. Al contrario, tales ahorros suelen conducir a la ineficiencia laboral, al resentimiento, al deterioro de las relaciones obrero-patronales y, por
utilidades al final del periodo.
Responsabilidad Social Empresarial no significa, en modo alguno, asistencialismo, filantropía ni caridad, acciones que producen, a la larga, deterioro de la productividad, decrecimiento de la dignidad personal del trabajador y degradación ambiental.
"No es la caridad lo que genera un buen ánimo de trabajo ni reduce el resentimiento social: es, simplemente, considerar que el trabajo y el trabajador son factores de producción y no variables del costo. O que lo que se haga a favor del mejoramiento de la sociedad y del individuo y en la protección de la naturaleza - de donde proceden todos los recursos - no sea "gasto social", sino inversión productiva que garantice el incremento de las utilidades y, de paso, la tranquilidad laboral que da como resultado un mejor clima de trabajo y mucho mejores resultados económicos al momento de los balances. No cabe duda, cuando la gente está bien, las empresas están bien", concluyó Ruiz.
Acerca de RISE
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RISE CUMPLE UN AÑO DE PROMOVER LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN MÉXICO
- Celebra su Primer Aniversario con una visión más prometedora sobre el papel de la Responsabilidad Social Empresarial como herramienta para el desarrollo social
- Durante un año, RISE ha tenido como objetivo crear sociedades más dinámicas para hacer frente a las problemáticas nacionales.
México DF a 20 de septiembre, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, celebró su Primer Aniversario festejando principalmente que se están sentando las bases para que cada vez más empresas integren actividades de Responsabilidad Social a sus planes, en beneficio de las comunidades en las que operan.
"A un año del inicio de nuestras operaciones vemos con optimismo que cada vez hay un mayor interés en estos temas por parte de las empresas, las organizaciones sociales y diversos sectores de la sociedad mexicana. Además no sólo se está quedando en la teoría, sino que se está pasando rápidamente a la acción.", dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
Durante un año, RISE ha tenido como objetivo crear sociedades más dinámicas para hacer frente a las problemáticas nacionales, desde el punto de vista de la Responsabilidad Social. "Nuestra principal tarea es, y seguirá siendo, desarrollar iniciativas y habilidades para organizar y movilizar a la gente hacia causas sociales – agregó Ruiz–, así como orientar a la sociedad, a los medios de comunicación, empresas, gobierno, instituciones educativas y organizaciones no gubernamentales sobre las necesidades del tercer sector y generar propuestas".
"Queremos que la gente siga participando con nosotros. Que la sociedad misma sea protagonista de su propia historia, que sea la misma gente quien evalúe el desempeño de la Responsabilidad Social de las empresas, porque la Responsabilidad Social se mide por el grado de satisfacción de las necesidades de sus grupos de interés", señaló Ruiz.
Fomentando la RSE en México
De acuerdo con RISE, la Responsabilidad Social significa que las empresas, siendo como son, un ente cuyo objetivo es maximizar su rentabilidad y utilizar de la manera más eficiente los recursos disponibles, pueden llegar a ello compartiendo con la comunidad esos beneficios a fin de obtener, por ende, una mayor rentabilidad.
Hace 20 ó 30 años esto sonaba a comunismo puro. Hoy es un criterio empresarial que se va esparciendo por el mundo de los negocios. Son muchas ya las empresas que van aceptando un criterio un tanto difícil de asimilar para las viejas mentalidades que todavía creen que la productividad se incrementa mediante el fácil recurso de exprimir al trabajador hasta el agotamiento y asolar la naturaleza hasta su degradación.
Por fortuna, cada vez son menos los directivos que creen que ahorrar en la nómina o en la inversión social aumenta las ganancias. Al contrario, tales ahorros suelen conducir a la ineficiencia laboral, al resentimiento, al deterioro de las relaciones obrero-patronales y, por
utilidades al final del periodo.
Responsabilidad Social Empresarial no significa, en modo alguno, asistencialismo, filantropía ni caridad, acciones que producen, a la larga, deterioro de la productividad, decrecimiento de la dignidad personal del trabajador y degradación ambiental.
"No es la caridad lo que genera un buen ánimo de trabajo ni reduce el resentimiento social: es, simplemente, considerar que el trabajo y el trabajador son factores de producción y no variables del costo. O que lo que se haga a favor del mejoramiento de la sociedad y del individuo y en la protección de la naturaleza - de donde proceden todos los recursos - no sea "gasto social", sino inversión productiva que garantice el incremento de las utilidades y, de paso, la tranquilidad laboral que da como resultado un mejor clima de trabajo y mucho mejores resultados económicos al momento de los balances. No cabe duda, cuando la gente está bien, las empresas están bien", concluyó Ruiz.
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Tuesday, September 12, 2006
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RISE: LAS EMPRESAS QUE CUMPLEN CON RESPONSABILIDAD SOCIAL ATRAEN LAS INVERSIONES DEL SECTOR FINANCIERO
México DF a 11 de septiembre, 2006. – RISE, organización para elfomento y la promoción de la responsabilidad e innovación socialempresarial, dio a conocer que además del beneficio por sí mismo que significa ayudar a las personas dentro de una comunidad, las empresas de cualquier sector, tamaño y giro, pueden atraer inversiones y proyectos del sector financiero, si implementan actividades vinculadas a la Responsabilidad Social.
"Las empresas que implementan programas de Responsabilidad Social Empresarial tienen un mayor control de sus activos, por lo que el sector financiero está cada vez más interesado en apoyar a estas empresas", señaló Víctor Ruiz, director general de RISE.
Según palabras del directivo de RISE, la Responsabilidad Social Empresarial puede también ser vista como una forma de hacer negocios que, al mismo tiempo que está ayudando a las personas que lo necesitan, también generan ingresos adicionales a las empresas.
"Es una actividad ganar-ganar. Las empresas desde su concepción, tienen un enfoque hacia la generación de ingresos, pero esto no es un obstáculo para que puedan crear programas de ayuda y desarrollo directamente para ayudar a la comunidad en la cual operan", dijo Ruiz.
De acuerdo con RISE, cada vez más el sector empresarial y los mercados financieros buscan que las empresas en las que invierten cuenten con programas de Responsabilidad Social. Por ejemplo, en la Bolsa de Valores de México, esta práctica para verificar los indicadores de Responsabilidad Social Empresarial se ha estado expandiendo.
"Hasta ahora el ser socialmente responsable ha sido opcional: las empresas pueden o no llevarlo a cabo. Pero en un futuro cercano, con la aprobación del ISO 26000, así como otros estándares, la Responsabilidad Social será un factor más de cumplimiento en las empresas, mismo que definirá su competitividad", complementó Ruiz.
Las áreas en las que la Responsabilidad Social se desarrolla dentro de una empresa son: empleados y públicos internos; gobierno corporativo, desarrollo social de las comunidades en las que operan, medioambiente, desempeño en el mercado, políticas públicas y proveedores.
Cabe señalar que la calificadora de riesgos Standard & Poor's está haciendo mucho énfasis a las empresas en el cuidado y cumplimiento de estos temas.
"Al ser socialmente responsable, se garantiza que la empresa estará consiguiendo sus objetivos comerciales, al mismo tiempo que se ocupa en brindar soporte a los desfavorecidos", concluyó Ruiz.
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RISE: LAS EMPRESAS QUE CUMPLEN CON RESPONSABILIDAD SOCIAL ATRAEN LAS INVERSIONES DEL SECTOR FINANCIERO
México DF a 11 de septiembre, 2006. – RISE, organización para elfomento y la promoción de la responsabilidad e innovación socialempresarial, dio a conocer que además del beneficio por sí mismo que significa ayudar a las personas dentro de una comunidad, las empresas de cualquier sector, tamaño y giro, pueden atraer inversiones y proyectos del sector financiero, si implementan actividades vinculadas a la Responsabilidad Social.
"Las empresas que implementan programas de Responsabilidad Social Empresarial tienen un mayor control de sus activos, por lo que el sector financiero está cada vez más interesado en apoyar a estas empresas", señaló Víctor Ruiz, director general de RISE.
Según palabras del directivo de RISE, la Responsabilidad Social Empresarial puede también ser vista como una forma de hacer negocios que, al mismo tiempo que está ayudando a las personas que lo necesitan, también generan ingresos adicionales a las empresas.
"Es una actividad ganar-ganar. Las empresas desde su concepción, tienen un enfoque hacia la generación de ingresos, pero esto no es un obstáculo para que puedan crear programas de ayuda y desarrollo directamente para ayudar a la comunidad en la cual operan", dijo Ruiz.
De acuerdo con RISE, cada vez más el sector empresarial y los mercados financieros buscan que las empresas en las que invierten cuenten con programas de Responsabilidad Social. Por ejemplo, en la Bolsa de Valores de México, esta práctica para verificar los indicadores de Responsabilidad Social Empresarial se ha estado expandiendo.
"Hasta ahora el ser socialmente responsable ha sido opcional: las empresas pueden o no llevarlo a cabo. Pero en un futuro cercano, con la aprobación del ISO 26000, así como otros estándares, la Responsabilidad Social será un factor más de cumplimiento en las empresas, mismo que definirá su competitividad", complementó Ruiz.
Las áreas en las que la Responsabilidad Social se desarrolla dentro de una empresa son: empleados y públicos internos; gobierno corporativo, desarrollo social de las comunidades en las que operan, medioambiente, desempeño en el mercado, políticas públicas y proveedores.
Cabe señalar que la calificadora de riesgos Standard & Poor's está haciendo mucho énfasis a las empresas en el cuidado y cumplimiento de estos temas.
"Al ser socialmente responsable, se garantiza que la empresa estará consiguiendo sus objetivos comerciales, al mismo tiempo que se ocupa en brindar soporte a los desfavorecidos", concluyó Ruiz.
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Wednesday, June 21, 2006
R I S E
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RISE: LAS EMPRESAS SOCIALES SON
UNA SOLUCIÓN A LA POBREZA EN MÉXICO
Las empresas sociales, bajo un esquema de desarrollo sostenible, son la clave para avanzar en el combate a la pobreza
México DF a 21 de junio, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, invitó nuevamente a las empresas de todos los tamaños y giros, organizaciones de la sociedad civil y organizaciones no gubernamentales a unirse a la iniciativa de RISE de fomentar la creación de empresas sociales, como base para el combate efectivo de la pobreza en México.
Sabemos que en México habitan más de 103 millones de personas, de las cuales poco más de 70 millones viven en condiciones de pobreza extrema y alrededor de 40 millones están desempleadas con una desesperanza total.
Ante lo anterior, RISE ha diseñado dos programas: “IRRADIA” (programa que tiene como finalidad identificar los activos comerciales de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC’s) para crear Empresas Sociales – de micro, pequeño y mediano tamaño, dependiendo del caso – y que, al generar sus propios ingresos, dependan cada vez menos de las donaciones externas) y “CLUSTER RISE” (programa enfocado a micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), así como a profesionistas independientes y emprendedores, a través del cual pueden tener todo el soporte en las áreas de Mercadotecnia, Ventas, Administración, Contabilidad, Desarrollo de Negocios, así como Oficinas Virtuales, mediante un esquema de “Pago por Uso”.)
Ambos programas buscan contribuir a solucionar el problema de la pobreza nacional. “México necesita decenas de millones de pequeñas empresas bien administradas que generen empleo y provean de bienes y servicios ajustados a las necesidades tanto de los mismos países emergentes como de los países en desarrollo. Se ha demostrado con hechos que cada país que ha salido por sí mismo de la pobreza, en años recientes, tales como Corea del Sur, Taiwán o Singapur, lo han logrado mediante la creación de empleos a través de empresas exitosas”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
La empresa social es un organismo que articula la creación simultánea de valor social y valor económico: tiene como fin principal lograr un impacto social, al mismo tiempo que mantiene, como medios y no como fin, su rentabilidad y estructura empresarial.
Como las empresas con fines de lucro, las empresas sociales pueden generar una gran diversidad de productos y servicios que mejoren el nivel de vida de los consumidores, creando empleos y contribuyendo al desarrollo de la economía. Independientemente del rubro o campo de acción de una organización, se considera que está surgiendo un nuevo modelo organizacional que tiene como eje central la creación de valor sostenible.
Y es sobre este punto que el directivo de RISE afirma que la única forma de solucionar la pobreza es a través del desarrollo sostenible: “La creación de empresas sociales busca generar el desarrollo sostenible (rentabilidad económica, responsabilidad empresarial, compromiso ambiental), la equidad (distribución de los ingresos de una nación de manera más horizontal), y la fraternidad (tolerancia, diversidad, transparencia en un ambiente de seguridad y estabilidad)”.
“Al atacar los factores de pobreza se están combatiendo muchos de los principales problemas del país: se contribuye a tener un mayor y mejor acceso a la educación, a mejorar su calidad de vida, al desarrollo social, al fomento de iniciativas emprendedoras, a la productividad o a la generación de empleos para personas que antes no tenían estas oportunidades. Además, el Tercer Sector se caracteriza por ser creativo, por lo que este tipo de sociedades pueden idear nuevas formas de utilizar su adquirido acceso a la información y a la capacitación”, agregó Ruiz.
IRRADIA Y CLUSTER RISE: PROGRAMAS QUE AVANZAN
Señalan los directivos de RISE que tanto IRRADIA como CLUSTER RISE son programas que han interesado a las OSC’s como a las MiPyMEs y se estima un crecimiento en la demanda en los próximos meses: “Estamos ayudando a algunas empresas y OSC’s a generar sus propios recursos. Esto ha permitido que puedan fortalecer sus operaciones, generar más empleos, satisfacer a más clientes y hacer frente a sus principales competidores”, manifestó Ruiz.
“Hemos escuchado recientemente diversas promesas electorales y nuestra mayor preocupación. como ciudadanos, es que se queden en las campañas y no lleguen a ser una realidad. En RISE estamos conscientes que cuando los gobiernos y la mayoría de las instituciones sociales son débiles o están dañadas por la corrupción (lo que comúnmente sucede en México) el sector empresarial, las OSC’s y las empresas sociales pueden llegar a conformar un tipo de ‘gobierno alterno’, que pueda ayudar brindando bienes y servicios importantes. Finalmente, al igual que un buen gobierno, una empresa social busca lograr el mayor bienestar para la mayor cantidad de personas”, enfatizó Ruiz.
“Resolver los grandes problemas que enfrenta el país requiere la participación de todos los actores de la sociedad. Cuando hablamos de inclusión, esa inclusión no puede dejar fuera a las empresas, a las OSC’s, al consumidor, al ciudadano, al gobierno. El compromiso debe ser total. A medida que las grandes empresas nacionales o multinacionales se convierten en socias de las empresas sociales, obtienen acceso a grandes y nuevos mercados, a través de los cuales pueden aumentar su rentabilidad, siempre y cuando establezcan prácticas innovadoras.”, concluyó Ruiz.
Para ser parte de estos programas usted puede comunicarse al 52 50 11 66, o al correo electrónico risefoundation@gmail.com . Asimismo lo invitamos a obtener más información de nuestro blog: http://risefoundation.blogspot.com
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Organización para el Fomento y la Promoción
de la Responsabilidad e Innovación Social Empresarial
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Comunicado de prensa
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Contacto:
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RISE: LAS EMPRESAS SOCIALES SON
UNA SOLUCIÓN A LA POBREZA EN MÉXICO
Las empresas sociales, bajo un esquema de desarrollo sostenible, son la clave para avanzar en el combate a la pobreza
México DF a 21 de junio, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, invitó nuevamente a las empresas de todos los tamaños y giros, organizaciones de la sociedad civil y organizaciones no gubernamentales a unirse a la iniciativa de RISE de fomentar la creación de empresas sociales, como base para el combate efectivo de la pobreza en México.
Sabemos que en México habitan más de 103 millones de personas, de las cuales poco más de 70 millones viven en condiciones de pobreza extrema y alrededor de 40 millones están desempleadas con una desesperanza total.
Ante lo anterior, RISE ha diseñado dos programas: “IRRADIA” (programa que tiene como finalidad identificar los activos comerciales de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC’s) para crear Empresas Sociales – de micro, pequeño y mediano tamaño, dependiendo del caso – y que, al generar sus propios ingresos, dependan cada vez menos de las donaciones externas) y “CLUSTER RISE” (programa enfocado a micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), así como a profesionistas independientes y emprendedores, a través del cual pueden tener todo el soporte en las áreas de Mercadotecnia, Ventas, Administración, Contabilidad, Desarrollo de Negocios, así como Oficinas Virtuales, mediante un esquema de “Pago por Uso”.)
Ambos programas buscan contribuir a solucionar el problema de la pobreza nacional. “México necesita decenas de millones de pequeñas empresas bien administradas que generen empleo y provean de bienes y servicios ajustados a las necesidades tanto de los mismos países emergentes como de los países en desarrollo. Se ha demostrado con hechos que cada país que ha salido por sí mismo de la pobreza, en años recientes, tales como Corea del Sur, Taiwán o Singapur, lo han logrado mediante la creación de empleos a través de empresas exitosas”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
La empresa social es un organismo que articula la creación simultánea de valor social y valor económico: tiene como fin principal lograr un impacto social, al mismo tiempo que mantiene, como medios y no como fin, su rentabilidad y estructura empresarial.
Como las empresas con fines de lucro, las empresas sociales pueden generar una gran diversidad de productos y servicios que mejoren el nivel de vida de los consumidores, creando empleos y contribuyendo al desarrollo de la economía. Independientemente del rubro o campo de acción de una organización, se considera que está surgiendo un nuevo modelo organizacional que tiene como eje central la creación de valor sostenible.
Y es sobre este punto que el directivo de RISE afirma que la única forma de solucionar la pobreza es a través del desarrollo sostenible: “La creación de empresas sociales busca generar el desarrollo sostenible (rentabilidad económica, responsabilidad empresarial, compromiso ambiental), la equidad (distribución de los ingresos de una nación de manera más horizontal), y la fraternidad (tolerancia, diversidad, transparencia en un ambiente de seguridad y estabilidad)”.
“Al atacar los factores de pobreza se están combatiendo muchos de los principales problemas del país: se contribuye a tener un mayor y mejor acceso a la educación, a mejorar su calidad de vida, al desarrollo social, al fomento de iniciativas emprendedoras, a la productividad o a la generación de empleos para personas que antes no tenían estas oportunidades. Además, el Tercer Sector se caracteriza por ser creativo, por lo que este tipo de sociedades pueden idear nuevas formas de utilizar su adquirido acceso a la información y a la capacitación”, agregó Ruiz.
IRRADIA Y CLUSTER RISE: PROGRAMAS QUE AVANZAN
Señalan los directivos de RISE que tanto IRRADIA como CLUSTER RISE son programas que han interesado a las OSC’s como a las MiPyMEs y se estima un crecimiento en la demanda en los próximos meses: “Estamos ayudando a algunas empresas y OSC’s a generar sus propios recursos. Esto ha permitido que puedan fortalecer sus operaciones, generar más empleos, satisfacer a más clientes y hacer frente a sus principales competidores”, manifestó Ruiz.
“Hemos escuchado recientemente diversas promesas electorales y nuestra mayor preocupación. como ciudadanos, es que se queden en las campañas y no lleguen a ser una realidad. En RISE estamos conscientes que cuando los gobiernos y la mayoría de las instituciones sociales son débiles o están dañadas por la corrupción (lo que comúnmente sucede en México) el sector empresarial, las OSC’s y las empresas sociales pueden llegar a conformar un tipo de ‘gobierno alterno’, que pueda ayudar brindando bienes y servicios importantes. Finalmente, al igual que un buen gobierno, una empresa social busca lograr el mayor bienestar para la mayor cantidad de personas”, enfatizó Ruiz.
“Resolver los grandes problemas que enfrenta el país requiere la participación de todos los actores de la sociedad. Cuando hablamos de inclusión, esa inclusión no puede dejar fuera a las empresas, a las OSC’s, al consumidor, al ciudadano, al gobierno. El compromiso debe ser total. A medida que las grandes empresas nacionales o multinacionales se convierten en socias de las empresas sociales, obtienen acceso a grandes y nuevos mercados, a través de los cuales pueden aumentar su rentabilidad, siempre y cuando establezcan prácticas innovadoras.”, concluyó Ruiz.
Para ser parte de estos programas usted puede comunicarse al 52 50 11 66, o al correo electrónico risefoundation@gmail.com . Asimismo lo invitamos a obtener más información de nuestro blog: http://risefoundation.blogspot.com
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Tuesday, May 16, 2006
RISE
Organización para el fomento y la promoción de la
Responsabilidad e Innovación Social Empresarial
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Comunicado de prensa
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Contacto:
Departamento de Comunicación
y Relación con Medios
R I S E
prensa.rise@gmail.com
http://risefoundation.blogspot.com
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RISE LANZA “CLUSTER RISE”, PROGRAMA DE SOPORTE EN ÁREAS CRÍTICAS PARA LAS MIPYMES EN ESQUEMA DE “PAGO POR USO”
México DF a 16 de mayo, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, lanzó “CLUSTER RISE”, programa enfocado a micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), así como a profesionistas independientes y emprendedores, a través del cual pueden tener todo el soporte en las áreas de Mercadotecnia, Ventas, Administración, Contabilidad, Desarrollo de Negocios, así como Oficinas Virtuales, mediante un esquema de “Pago por Uso”.
“Sabemos que tanto las MiPyMEs como los profesionistas independientes enfrentan serios problemas hoy en día, pues al mismo tiempo que deben desarrollar sus negocios, también tienen que promoverlos y administrarlos, lo cual representa un desgaste adicional. Al no tener este tipo de soporte, los negocios antes señalados tienden a desaparecer del mercado por la falta de productividad que lleva consigo el trabajar como ‘hombre orquesta’”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
“¿Cómo pueden ser competitivas las MiPyMEs si en lugar de enfocarse a lo que saben hacer bien, tienen que dedicarse a promocionarse, a las ventas, a la contabilidad y a fungir como cobradores? Se desperdicia mucho talento, tiempo y dinero al trabajar de esta manera. Por eso creamos CLUSTER RISE, un programa que les sirve de soporte y que pueden utilizar de acuerdo con su presupuesto y objetivos, pues está basado en un esquema de ‘Pago por Uso’”, agregó Ruiz.
Emprender es una de las tareas más gratificantes que puede experimentar una persona, pero con la preparación adecuada se puede hacer que esta experiencia sea aún más enriquecedora. De acuerdo con RISE, hoy en día llevar a cabo una estrategia de mercadotecnia, investigación de mercados, tácticas de ventas y planeación de negocios puede resultar algo sumamente costoso para una empresa pequeña o un profesionista independiente. No obstante, si se dejan de realizar dichas actividades se pone en un riesgo grave a cada negocio: al carecer de difusión y posicionamiento están en peligro de desaparecer del mercado.
“Además sabemos que hay opciones en el mercado, pero son incosteables para las MiPyMEs. Este tipo de empresas difícilmente puede pagar igualas mensuales por estos servicios de alrededor de $3,500.00 US dólares. Para una empresa que enfrenta a la competencia local y global, la mejor forma de ser competitiva es mediante un soporte real y bajo demanda. También hay programas para MiPyMEs en donde les piden miles de requisitos y trámites, con lo cual se retrasa su acción en el mercado. Con CLUSTER RISE sólo tienen que pagar por los servicios que requieren, en el momento en que los requieren. Las MiPyMEs gastan lo que tienen que gastar y no más”, señaló Ruiz.
A través de CLUSTER RISE, tanto las MiPyMEs como los profesionistas independientes pueden hacer uso de las más innovadoras herramientas de difusión, administración, comunicación y comercialización, en el momento en que las necesiten, sin invertir en planes o recursos que no utilicen y sin atarse a contratos a largo plazo.
Además al rentar o hacer uso bajo este esquema los negocios se ahorran la contratación de personal para realizar estas labores y comprar o rentar espacios de oficinas.
CLUSTER RISE: PORTAFOLIO DE SOLUCIONES
Oficinas Virtuales* con Soporte de Servicios de Oficina para PyMEs y profesionistas independientes (Telefonía, Internet, Mensajería, Salas de Juntas, Domicilio Postal, etc.)
Desde $1,500.00 pesos mensuales.
* Tres oficinas virtuales operando en áreas estratégicas de negocios: Frente a la Alameda (a una cuadra del Metro Bellas Artes), frente al Monumento a la Revolución (a un costado del Metro Revolución) y en Polanco (a dos cuadras del Metro Polanco).
Consultoría de Planes de Negocio y Desarrollo de Negocios
Desde $200.00 pesos por consulta.
Consultoría de Marketing de Alto Impacto – Bajo Costo (Marketing Viral, Marketing Directo, Programas de Referidos, Contacto con Prensa, etc.)
Desde $200.00 pesos por consulta.
Investigación de Mercados
Desde $200.00 pesos por consulta.
Investigación de Información Especializada
Desde $200.00 pesos por consulta.
Consultoría en Administración, Contabilidad y Finanzas
Desde $200.00 pesos por consulta.
Planeación de eventos de Negocios.
Desde $200.00 pesos por consulta.
Producción de artículos promocionales.
Artículos originales desde $5.00 pesos cada uno.
Creación de Bases de Datos
Desde $200.00 pesos por consulta.
Capacitación y Entrenamiento (Empleados, Vendedores, Personal Externo, etc.)
Desde $200.00 pesos por consulta.
Asesoría y Soporte en Tácticas de Ventas
Desde $200.00 pesos por consulta.
Incorporación a Redes Comerciales y de Negocios (Servicio de Marketing Directo con Cupones, Boletines informativos, etc.)
Desde $200.00 pesos por consulta.
Sesiones de planeación para Emprendedores (Brainstorming, Análisis de Escenarios, Detección de Oportunidades, etc.)
Desde $200.00 pesos por consulta.
+ + + Las consultas tienen una duración aproximada de 1 hora + + +
Además, por pertenecer al programa CLUSTER RISE, las MiPyMEs y profesionistas tienen derecho de forma gratuita a los siguientes beneficios:
1.- Envío semanal vía correo electrónico de artículos sobre el giro en el cual compiten, esto con la finalidad de que cuenten con información actualizada que les permita conocer más sobre su mercado y tomar decisiones acertadas.
2.- Participación dentro de una red de negocios, que estará basada en una estrategia de “Marketing Viral”, en donde se promocionarán sus productos o servicios entre los emprendedores, empresarios y profesionistas que se incorporen a este programa. Así se correrá la voz de lo que ofrecen, al mismo tiempo que tienen la posibilidad de adquirir productos y servicios de personas en igualdad de circunstancias y, de la misma forma, podrán mantener contacto con ellos y establecer alianzas para hacer actividades y promociones conjuntas.
3.- Consultoría vía correo electrónico. Sin costo alguno, pueden enviar sus dudas a risefoundation@gmail.com y se les responderá lo antes posible para que no pierdan tiempo ni dinero.
“Ya es tiempo de que como mexicanos nos ayudemos, unos a otros, a mejorar para competir. No podemos dejar pasar más tiempo, ni depender de programas del gobierno o de promesas de candidatos. Como personas preocupadas por nuestro propio futuro, somos nosotros los responsables del rumbo que tomen tanto nuestros negocios, como nuestras vidas”, concluyó Ruiz.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
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RISE LANZA “CLUSTER RISE”, PROGRAMA DE SOPORTE EN ÁREAS CRÍTICAS PARA LAS MIPYMES EN ESQUEMA DE “PAGO POR USO”
México DF a 16 de mayo, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, lanzó “CLUSTER RISE”, programa enfocado a micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs), así como a profesionistas independientes y emprendedores, a través del cual pueden tener todo el soporte en las áreas de Mercadotecnia, Ventas, Administración, Contabilidad, Desarrollo de Negocios, así como Oficinas Virtuales, mediante un esquema de “Pago por Uso”.
“Sabemos que tanto las MiPyMEs como los profesionistas independientes enfrentan serios problemas hoy en día, pues al mismo tiempo que deben desarrollar sus negocios, también tienen que promoverlos y administrarlos, lo cual representa un desgaste adicional. Al no tener este tipo de soporte, los negocios antes señalados tienden a desaparecer del mercado por la falta de productividad que lleva consigo el trabajar como ‘hombre orquesta’”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
“¿Cómo pueden ser competitivas las MiPyMEs si en lugar de enfocarse a lo que saben hacer bien, tienen que dedicarse a promocionarse, a las ventas, a la contabilidad y a fungir como cobradores? Se desperdicia mucho talento, tiempo y dinero al trabajar de esta manera. Por eso creamos CLUSTER RISE, un programa que les sirve de soporte y que pueden utilizar de acuerdo con su presupuesto y objetivos, pues está basado en un esquema de ‘Pago por Uso’”, agregó Ruiz.
Emprender es una de las tareas más gratificantes que puede experimentar una persona, pero con la preparación adecuada se puede hacer que esta experiencia sea aún más enriquecedora. De acuerdo con RISE, hoy en día llevar a cabo una estrategia de mercadotecnia, investigación de mercados, tácticas de ventas y planeación de negocios puede resultar algo sumamente costoso para una empresa pequeña o un profesionista independiente. No obstante, si se dejan de realizar dichas actividades se pone en un riesgo grave a cada negocio: al carecer de difusión y posicionamiento están en peligro de desaparecer del mercado.
“Además sabemos que hay opciones en el mercado, pero son incosteables para las MiPyMEs. Este tipo de empresas difícilmente puede pagar igualas mensuales por estos servicios de alrededor de $3,500.00 US dólares. Para una empresa que enfrenta a la competencia local y global, la mejor forma de ser competitiva es mediante un soporte real y bajo demanda. También hay programas para MiPyMEs en donde les piden miles de requisitos y trámites, con lo cual se retrasa su acción en el mercado. Con CLUSTER RISE sólo tienen que pagar por los servicios que requieren, en el momento en que los requieren. Las MiPyMEs gastan lo que tienen que gastar y no más”, señaló Ruiz.
A través de CLUSTER RISE, tanto las MiPyMEs como los profesionistas independientes pueden hacer uso de las más innovadoras herramientas de difusión, administración, comunicación y comercialización, en el momento en que las necesiten, sin invertir en planes o recursos que no utilicen y sin atarse a contratos a largo plazo.
Además al rentar o hacer uso bajo este esquema los negocios se ahorran la contratación de personal para realizar estas labores y comprar o rentar espacios de oficinas.
CLUSTER RISE: PORTAFOLIO DE SOLUCIONES
Oficinas Virtuales* con Soporte de Servicios de Oficina para PyMEs y profesionistas independientes (Telefonía, Internet, Mensajería, Salas de Juntas, Domicilio Postal, etc.)
Desde $1,500.00 pesos mensuales.
* Tres oficinas virtuales operando en áreas estratégicas de negocios: Frente a la Alameda (a una cuadra del Metro Bellas Artes), frente al Monumento a la Revolución (a un costado del Metro Revolución) y en Polanco (a dos cuadras del Metro Polanco).
Consultoría de Planes de Negocio y Desarrollo de Negocios
Desde $200.00 pesos por consulta.
Consultoría de Marketing de Alto Impacto – Bajo Costo (Marketing Viral, Marketing Directo, Programas de Referidos, Contacto con Prensa, etc.)
Desde $200.00 pesos por consulta.
Investigación de Mercados
Desde $200.00 pesos por consulta.
Investigación de Información Especializada
Desde $200.00 pesos por consulta.
Consultoría en Administración, Contabilidad y Finanzas
Desde $200.00 pesos por consulta.
Planeación de eventos de Negocios.
Desde $200.00 pesos por consulta.
Producción de artículos promocionales.
Artículos originales desde $5.00 pesos cada uno.
Creación de Bases de Datos
Desde $200.00 pesos por consulta.
Capacitación y Entrenamiento (Empleados, Vendedores, Personal Externo, etc.)
Desde $200.00 pesos por consulta.
Asesoría y Soporte en Tácticas de Ventas
Desde $200.00 pesos por consulta.
Incorporación a Redes Comerciales y de Negocios (Servicio de Marketing Directo con Cupones, Boletines informativos, etc.)
Desde $200.00 pesos por consulta.
Sesiones de planeación para Emprendedores (Brainstorming, Análisis de Escenarios, Detección de Oportunidades, etc.)
Desde $200.00 pesos por consulta.
+ + + Las consultas tienen una duración aproximada de 1 hora + + +
Además, por pertenecer al programa CLUSTER RISE, las MiPyMEs y profesionistas tienen derecho de forma gratuita a los siguientes beneficios:
1.- Envío semanal vía correo electrónico de artículos sobre el giro en el cual compiten, esto con la finalidad de que cuenten con información actualizada que les permita conocer más sobre su mercado y tomar decisiones acertadas.
2.- Participación dentro de una red de negocios, que estará basada en una estrategia de “Marketing Viral”, en donde se promocionarán sus productos o servicios entre los emprendedores, empresarios y profesionistas que se incorporen a este programa. Así se correrá la voz de lo que ofrecen, al mismo tiempo que tienen la posibilidad de adquirir productos y servicios de personas en igualdad de circunstancias y, de la misma forma, podrán mantener contacto con ellos y establecer alianzas para hacer actividades y promociones conjuntas.
3.- Consultoría vía correo electrónico. Sin costo alguno, pueden enviar sus dudas a risefoundation@gmail.com y se les responderá lo antes posible para que no pierdan tiempo ni dinero.
“Ya es tiempo de que como mexicanos nos ayudemos, unos a otros, a mejorar para competir. No podemos dejar pasar más tiempo, ni depender de programas del gobierno o de promesas de candidatos. Como personas preocupadas por nuestro propio futuro, somos nosotros los responsables del rumbo que tomen tanto nuestros negocios, como nuestras vidas”, concluyó Ruiz.
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RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Tuesday, March 14, 2006
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Organización para el fomento y la promoción
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RISE LANZA “IRRADIA”,
PROGRAMA PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS SOCIALES
IRRADIA tiene la finalidad de identificar las oportunidades comerciales que tienen las Organizaciones de la Sociedad Civil para crear MiPyMEs y así poder generar sus propios ingresos.
México DF a 14 de marzo, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, lanzó “IRRADIA”, programa que tiene como finalidad identificar los activos comerciales de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC’s) para crear Empresas Sociales – de micro, pequeño y mediano tamaño, dependiendo del caso – y que, al generar sus propios ingresos, dependan cada vez menos de las donaciones externas.
“Las OSC’s están acostumbradas a competir por recursos limitados de las mismas fuentes filantrópicas que hacen la mayor parte de las donaciones en el país. Nuestro objetivo es ayudar a las OSC’s a encontrar nuevas formas para expandir los recursos que tengan disponibles y así poder hacer frente a los retos sociales de la actualidad. IRRADIA no es un programa que brinde nuevas formas de pedir donaciones, sino que su misión principal es fortalecer las OSC’s y su impacto social a través de la identificación y generación de nuevas fuentes de ingresos”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
IRRADIA ayuda a las OSC’s a diseñar y construir negocios con la finalidad de incrementar su autosuficiencia financiera y su capacidad para entregar servicios o productos. A través de IRRADIA las OSC’s pueden identificar sus activos, evaluación de oportunidades comerciales, desarrollo de planes de negocios y mercadotecnia, así como a la creación de sociedades y alianzas para que puedan llevar a cabo la implementación de un negocio redituable.
HACIA LA CONSOLIDACIÓN DE LAS EMPRESAS SOCIALES
Lo primero que se debe tomar en cuenta es si la OSC está dispuesta a enfrentar el reto. Para crear una empresa social se necesitan, por ejemplo, planes de negocios y planes de mercadotecnia, pero lo más importante: tener espíritu emprendedor.
“Debe quedar claro que este tipo de emprendimientos no es para todas las personas ni OSC’s. Se requiere contar con un enfoque comercial que muchas de las organizaciones no tienen. Además se tiene que estar consciente de que al desarrollar una empresa social se estará compitiendo en el mercado contra empresas establecidas”, dijo Ruiz.
“No obstante, las buenas noticias son que una empresa social genera empleos, genera ingresos, ayuda a sus aliados comerciales a ingresar a nuevos mercados y, sobre todo, se ayuda realmente a personas que lo necesitan de una forma más práctica y controlada”, señaló Ruiz.
IRRADIA trabaja bajo la siguiente metodología:
1.- Evaluación de activos: Ayuda a identificar los activos económicos, materiales e intelectuales de las OSC’s, los ordena según prioridades e indica aquellos que tienen un mayor potencial de ser comercializables. En este punto se considera el potencial de los servicios, productos y programas de la OSC.
2.- Evaluación de mercado: Ayuda a identificar las necesidades del mercado que puedan ser más fácilmente satisfechas con los activos de las OSC’s. También se evalúan oportunidades comerciales y de negocios, así como posibles alianzas. En este punto se valoran las oportunidades para crecer la empresa social, los mercados que puede abarcar a corto, mediano y largo plazo, así como las mejores oportunidades de acuerdo con el perfil de las personas responsables del emprendimiento.
3.- Desarrollo del Plan de Negocios y Plan de Mercadotecnia.
4.- Puesta en marcha la empresa social.
LAS OSC’S COMO EMPRENDEDORES
Algunas OSC’s no tienen la inclinación para desarrollar negocios; algunas otras tampoco tienen las habilidades o el capital para hacerlo. No obstante cada vez son más las OSC’s que buscan crear negocios que les permitan forjarse su propio destino en lugar de depender exclusivamente de recursos externos.
“Las OSC’s deben generar sus propias capacidades de subsistencia que les permita mantener sus operaciones y labores sociales aún cuando la economía sufra colapsos, se presenten recesiones o las crisis impacten al sector industrial nacional o internacional. En tiempos de crisis es más difícil que las OSC’s obtengan recursos externos, pues las compañías se encuentran preocupadas por mantener la estabilidad de sus propios negocios. Por ejemplo, a partir del 11 de septiembre de 2001, día del ataque terrorista a las Torres Gemelas de Nueva York, muchas OSC’s americanas se vieron afectadas pues los recursos de las empresas fueron destinados a ayudar a las víctimas”, señaló Ruiz.
“Durante las recesiones – agregó el directivo –, las OSC’s están más vulnerables, por lo que una manera de salir adelante es teniendo diversas fuentes de financiamiento o generando ingresos alternos. La calidad de vida de niños, ancianos, discapacitados, personas que viven en la pobreza y de miles de familias completas depende de la consistencia en los servicios y atención de las OSC’s”.
NUEVOS CAMINOS: LIDERAZGO Y PREPARACIÓN PARA LAS OSC’S
Los periodos de incertidumbre económica y tensión mundial requieren de líderes que resistan y ayuden a enfrentar a la sociedad los retos que les impone esta situación.
“Hoy más que nunca las OSC’s no sólo deben dar lo mejor de sí mismas en atención a los necesitados además deben preguntarse qué tipo de herramientas pueden desarrollar para incrementar su productividad. Aún con la fuerte competencia, vemos un área de oportunidad que las OSC’s no deben minimizar, pues al generar negocios pueden mantener ingresos alternos, crear empleos y replicar prácticas empresariales en la administración y operación interna de su organismo social”, concluyó Ruiz.
DISPONIBILIDAD Y COSTOS
Cualquier tipo de OSC puede participar en IRRADIA, esté o no dada de alta en el SAT. Los costos para identificar las oportunidades comerciales de las OSC es de $500.00 pesos. Los costos adicionales derivados de la labor de investigación, así como la implementación de la empresa social son variables, pero todos ellos flexibles y adaptados a las necesidades económicas de las OSC’s.
La asesoría especializada para OSC’s en las áreas: Consultoría, Contabilidad-Fiscal, Finanzas, Administración, Relaciones Públicas y Relación con Medios de Comunicación, Comunicación Interna y Externa, Mercadotecnia, Soluciones de Ventas, Estrategias y Planeación, Investigación y Posicionamiento. Se manejan en la modalidad de “pago por uso”, lo cual permite a las OSC’s maximizar sus recursos sin dejar de tener el soporte en las áreas antes mencionadas.
Para solicitar informes y cotizaciones sobre estos nuevos servicios pueden hacerlo a través del teléfono: 52 50 11 66 o en el correo electrónico: risefoundation@gmail.com, en donde se recibirán los requerimientos, para posteriormente darles la atención y seguimiento adecuados.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Organización para el fomento y la promoción
de la Responsabilidad e Innovación Social Empresarial
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Comunicado de prensa
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risefoundation@gmail.com
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RISE LANZA “IRRADIA”,
PROGRAMA PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS SOCIALES
IRRADIA tiene la finalidad de identificar las oportunidades comerciales que tienen las Organizaciones de la Sociedad Civil para crear MiPyMEs y así poder generar sus propios ingresos.
México DF a 14 de marzo, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, lanzó “IRRADIA”, programa que tiene como finalidad identificar los activos comerciales de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC’s) para crear Empresas Sociales – de micro, pequeño y mediano tamaño, dependiendo del caso – y que, al generar sus propios ingresos, dependan cada vez menos de las donaciones externas.
“Las OSC’s están acostumbradas a competir por recursos limitados de las mismas fuentes filantrópicas que hacen la mayor parte de las donaciones en el país. Nuestro objetivo es ayudar a las OSC’s a encontrar nuevas formas para expandir los recursos que tengan disponibles y así poder hacer frente a los retos sociales de la actualidad. IRRADIA no es un programa que brinde nuevas formas de pedir donaciones, sino que su misión principal es fortalecer las OSC’s y su impacto social a través de la identificación y generación de nuevas fuentes de ingresos”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
IRRADIA ayuda a las OSC’s a diseñar y construir negocios con la finalidad de incrementar su autosuficiencia financiera y su capacidad para entregar servicios o productos. A través de IRRADIA las OSC’s pueden identificar sus activos, evaluación de oportunidades comerciales, desarrollo de planes de negocios y mercadotecnia, así como a la creación de sociedades y alianzas para que puedan llevar a cabo la implementación de un negocio redituable.
HACIA LA CONSOLIDACIÓN DE LAS EMPRESAS SOCIALES
Lo primero que se debe tomar en cuenta es si la OSC está dispuesta a enfrentar el reto. Para crear una empresa social se necesitan, por ejemplo, planes de negocios y planes de mercadotecnia, pero lo más importante: tener espíritu emprendedor.
“Debe quedar claro que este tipo de emprendimientos no es para todas las personas ni OSC’s. Se requiere contar con un enfoque comercial que muchas de las organizaciones no tienen. Además se tiene que estar consciente de que al desarrollar una empresa social se estará compitiendo en el mercado contra empresas establecidas”, dijo Ruiz.
“No obstante, las buenas noticias son que una empresa social genera empleos, genera ingresos, ayuda a sus aliados comerciales a ingresar a nuevos mercados y, sobre todo, se ayuda realmente a personas que lo necesitan de una forma más práctica y controlada”, señaló Ruiz.
IRRADIA trabaja bajo la siguiente metodología:
1.- Evaluación de activos: Ayuda a identificar los activos económicos, materiales e intelectuales de las OSC’s, los ordena según prioridades e indica aquellos que tienen un mayor potencial de ser comercializables. En este punto se considera el potencial de los servicios, productos y programas de la OSC.
2.- Evaluación de mercado: Ayuda a identificar las necesidades del mercado que puedan ser más fácilmente satisfechas con los activos de las OSC’s. También se evalúan oportunidades comerciales y de negocios, así como posibles alianzas. En este punto se valoran las oportunidades para crecer la empresa social, los mercados que puede abarcar a corto, mediano y largo plazo, así como las mejores oportunidades de acuerdo con el perfil de las personas responsables del emprendimiento.
3.- Desarrollo del Plan de Negocios y Plan de Mercadotecnia.
4.- Puesta en marcha la empresa social.
LAS OSC’S COMO EMPRENDEDORES
Algunas OSC’s no tienen la inclinación para desarrollar negocios; algunas otras tampoco tienen las habilidades o el capital para hacerlo. No obstante cada vez son más las OSC’s que buscan crear negocios que les permitan forjarse su propio destino en lugar de depender exclusivamente de recursos externos.
“Las OSC’s deben generar sus propias capacidades de subsistencia que les permita mantener sus operaciones y labores sociales aún cuando la economía sufra colapsos, se presenten recesiones o las crisis impacten al sector industrial nacional o internacional. En tiempos de crisis es más difícil que las OSC’s obtengan recursos externos, pues las compañías se encuentran preocupadas por mantener la estabilidad de sus propios negocios. Por ejemplo, a partir del 11 de septiembre de 2001, día del ataque terrorista a las Torres Gemelas de Nueva York, muchas OSC’s americanas se vieron afectadas pues los recursos de las empresas fueron destinados a ayudar a las víctimas”, señaló Ruiz.
“Durante las recesiones – agregó el directivo –, las OSC’s están más vulnerables, por lo que una manera de salir adelante es teniendo diversas fuentes de financiamiento o generando ingresos alternos. La calidad de vida de niños, ancianos, discapacitados, personas que viven en la pobreza y de miles de familias completas depende de la consistencia en los servicios y atención de las OSC’s”.
NUEVOS CAMINOS: LIDERAZGO Y PREPARACIÓN PARA LAS OSC’S
Los periodos de incertidumbre económica y tensión mundial requieren de líderes que resistan y ayuden a enfrentar a la sociedad los retos que les impone esta situación.
“Hoy más que nunca las OSC’s no sólo deben dar lo mejor de sí mismas en atención a los necesitados además deben preguntarse qué tipo de herramientas pueden desarrollar para incrementar su productividad. Aún con la fuerte competencia, vemos un área de oportunidad que las OSC’s no deben minimizar, pues al generar negocios pueden mantener ingresos alternos, crear empleos y replicar prácticas empresariales en la administración y operación interna de su organismo social”, concluyó Ruiz.
DISPONIBILIDAD Y COSTOS
Cualquier tipo de OSC puede participar en IRRADIA, esté o no dada de alta en el SAT. Los costos para identificar las oportunidades comerciales de las OSC es de $500.00 pesos. Los costos adicionales derivados de la labor de investigación, así como la implementación de la empresa social son variables, pero todos ellos flexibles y adaptados a las necesidades económicas de las OSC’s.
La asesoría especializada para OSC’s en las áreas: Consultoría, Contabilidad-Fiscal, Finanzas, Administración, Relaciones Públicas y Relación con Medios de Comunicación, Comunicación Interna y Externa, Mercadotecnia, Soluciones de Ventas, Estrategias y Planeación, Investigación y Posicionamiento. Se manejan en la modalidad de “pago por uso”, lo cual permite a las OSC’s maximizar sus recursos sin dejar de tener el soporte en las áreas antes mencionadas.
Para solicitar informes y cotizaciones sobre estos nuevos servicios pueden hacerlo a través del teléfono: 52 50 11 66 o en el correo electrónico: risefoundation@gmail.com, en donde se recibirán los requerimientos, para posteriormente darles la atención y seguimiento adecuados.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Wednesday, March 08, 2006
RISE
Organización para el fomento y la promoción
de la Responsabilidad e Innovación Social Empresarial
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Comunicado de prensa
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Contacto:
Departamento de Comunicación
y Relación con Medios
prensa.rise@gmail.com
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EL “OUTPLACEMENT” UNA OPORTUNIDAD PARA PRACTICAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
El Outplacement genera oportunidades, las cuales pueden permitir la creación de nuevas redes de valor, al habilitar a los empleados cesados para trabajar al lado de sus ex-compañeros laborales, pero ahora como aliados y socios de negocios.
México DF a 8 de marzo, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, alentó a las empresas a que sus políticas de “Outplacement” sean una opción para practicar la Responsabilidad Social.
En un mundo de constantes cambios y altamente competitivo, cada vez resulta más difícil garantizar la estabilidad de un puesto de trabajo a largo plazo. No obstante, existe una herramienta capaz de atenuar los efectos negativos de un despido inesperado: el Outplacement.
Podemos afirmar que han desaparecido aquellos tiempos en los que trabajar en la misma empresa por espacio de veinte o treinta años era no sólo posible, sino incluso normal y parte de las expectativas del empleado.
En la actualidad, factores como la globalización, la competitividad creciente y la necesidad de adaptarse a mercados cada vez más cambiantes repercuten desfavorablemente en lo que en épocas pasadas fue para el trabajador promedio una trayectoria profesional lineal.
Para el trabajador, las consecuencias psicológicas de un despido pueden ir desde la ansiedad hasta la depresión, pasando por daños a la autoestima, culpa, ira, e incluso síntomas psicosomáticos como la hipertensión. Muchos especialistas consideran la pérdida de empleo como uno de los eventos más perturbadores que tienen lugar a lo largo de la vida.
El problema se incrementa, obviamente, cuando el salario del trabajador afectado representa la más importante fuente de ingresos del núcleo familiar. Las empresas tampoco están libres de los efectos negativos derivados de los despidos. Los daños a la imagen corporativa o el malestar laboral de los trabajadores que aún continúan en la empresa son factores a considerar.
“El Outplacement se presenta como un conjunto de técnicas de asesoramiento encaminadas a la búsqueda de un nuevo empleo para el trabajador cesado. Por este motivo, y dado que la actitud del propio afectado es fundamental para este cometido, una de las primeras labores del consultor de Outplacement será la de combatir los sentimientos de angustia y ansiedad propios de estas circunstancias, para conseguir enfocar el cambio como un reto y una nueva oportunidad”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
Este proceso suele dividirse en diferentes etapas. En primer lugar, se efectúa un análisis de las habilidades y expectativas del candidato. Se trata de obtener un perfil del asesorado y sus motivaciones con el fin de determinar la trayectoria a seguir. El siguiente paso consiste en la elaboración de un proyecto profesional para el candidato, que puede contemplar varias opciones, incluyendo el cambiar de puesto o sector o incluso el autoempleo.
Inmediatamente después, se establecerán las estrategias de acción en función del proyecto profesional que se haya diseñado, para continuar con una campaña de búsqueda, en la que un consultor prestará asesoramiento en la elaboración de su currículum, preparación de entrevistas, selección de ofertas, etcétera. La última fase, denominada proceso de integración, consiste en el seguimiento que el consultor lleva a cabo una vez incorporado el trabajador a su nuevo puesto, existiendo incluso la posibilidad de retomar el proceso en caso de no prosperar éste.
Los plazos entre la cesantía y la obtención de un nuevo empleo pueden ser variables, sin embargo, lo normal es que no excedan de nueve meses. En cuanto a la duración del programa, dependerá en última instancia del grado de implicación de la compañía, que es la que corre con todos los gastos.
Ya que el Outplacement no es un simple curso de formación sobre la mejor forma de encontrar un empleo, sino un asesoramiento exhaustivo y personalizado cuya meta esencial es optimizar las posibilidades del candidato de conseguir un nuevo puesto de trabajo, éste puede estar basado en una estrategia de Responsabilidad Social y plan de carrera, brindándole la posibilidad al asesorado de prepararse, mientras continúa con su búsqueda de empleo o, inclusive, cambia de carrera para ser más “empleable”.
“La empresa tiene la gran oportunidad de auxiliar en la preparación de los empleados cesados para que puedan adquirir, los conocimientos y habilidades que exige el trabajo que aspiran tener. Los beneficios para el trabajador son, por tanto, palpables, ya que contribuye a disminuir el periodo de desempleo, proporciona asesoramiento profesional y facilita medios para la reinserción laboral”, mencionó Ruiz.
Por ejemplo, una herramienta idónea para este fin puede ser la educación a distancia, que puede ayudar a la persona desvinculada a reformular su currículum, manejar adecuadamente las entrevistas y desarrollar redes de contacto reales; además, puede abrir la mente a nuevas lecturas y crear nuevas oportunidades que le generen nuevas oportunidades de ingresos y le permitan realizarse personal y profesionalmente.
Las empresas pueden establecer una plataforma de educación a distancia que le permita a las personas, en esta situación, a tomar la decisión de buscar empleo en las empresas o seguir un camino como emprendedor. Bajo este enfoque, la gestión del conocimiento también puede estar encaminada a habilitar a la persona para trabajar en forma flexible, tanto en forma dependiente como independiente.
Este modelo puede generar profesionales flexibles, que venden sus habilidades, talentos y productos en el mercado abierto. También puede capacitar a las personas a que inicien sus propios negocios, desde el auto-empleo, pasando por negocios comerciales, venta directa, actividades empresariales, entrepreneurs con nuevas ideas, e-business, hasta la generación de operaciones en franquicias.
“El Outplacement genera oportunidades, las cuales pueden permitir la creación de nuevas redes de valor, al habilitar a los empleados cesados para trabajar al lado de sus ex-compañeros laborales, pero ahora como aliados y socios de negocios”, concluyó Ruiz.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
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EL “OUTPLACEMENT” UNA OPORTUNIDAD PARA PRACTICAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
El Outplacement genera oportunidades, las cuales pueden permitir la creación de nuevas redes de valor, al habilitar a los empleados cesados para trabajar al lado de sus ex-compañeros laborales, pero ahora como aliados y socios de negocios.
México DF a 8 de marzo, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, alentó a las empresas a que sus políticas de “Outplacement” sean una opción para practicar la Responsabilidad Social.
En un mundo de constantes cambios y altamente competitivo, cada vez resulta más difícil garantizar la estabilidad de un puesto de trabajo a largo plazo. No obstante, existe una herramienta capaz de atenuar los efectos negativos de un despido inesperado: el Outplacement.
Podemos afirmar que han desaparecido aquellos tiempos en los que trabajar en la misma empresa por espacio de veinte o treinta años era no sólo posible, sino incluso normal y parte de las expectativas del empleado.
En la actualidad, factores como la globalización, la competitividad creciente y la necesidad de adaptarse a mercados cada vez más cambiantes repercuten desfavorablemente en lo que en épocas pasadas fue para el trabajador promedio una trayectoria profesional lineal.
Para el trabajador, las consecuencias psicológicas de un despido pueden ir desde la ansiedad hasta la depresión, pasando por daños a la autoestima, culpa, ira, e incluso síntomas psicosomáticos como la hipertensión. Muchos especialistas consideran la pérdida de empleo como uno de los eventos más perturbadores que tienen lugar a lo largo de la vida.
El problema se incrementa, obviamente, cuando el salario del trabajador afectado representa la más importante fuente de ingresos del núcleo familiar. Las empresas tampoco están libres de los efectos negativos derivados de los despidos. Los daños a la imagen corporativa o el malestar laboral de los trabajadores que aún continúan en la empresa son factores a considerar.
“El Outplacement se presenta como un conjunto de técnicas de asesoramiento encaminadas a la búsqueda de un nuevo empleo para el trabajador cesado. Por este motivo, y dado que la actitud del propio afectado es fundamental para este cometido, una de las primeras labores del consultor de Outplacement será la de combatir los sentimientos de angustia y ansiedad propios de estas circunstancias, para conseguir enfocar el cambio como un reto y una nueva oportunidad”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
Este proceso suele dividirse en diferentes etapas. En primer lugar, se efectúa un análisis de las habilidades y expectativas del candidato. Se trata de obtener un perfil del asesorado y sus motivaciones con el fin de determinar la trayectoria a seguir. El siguiente paso consiste en la elaboración de un proyecto profesional para el candidato, que puede contemplar varias opciones, incluyendo el cambiar de puesto o sector o incluso el autoempleo.
Inmediatamente después, se establecerán las estrategias de acción en función del proyecto profesional que se haya diseñado, para continuar con una campaña de búsqueda, en la que un consultor prestará asesoramiento en la elaboración de su currículum, preparación de entrevistas, selección de ofertas, etcétera. La última fase, denominada proceso de integración, consiste en el seguimiento que el consultor lleva a cabo una vez incorporado el trabajador a su nuevo puesto, existiendo incluso la posibilidad de retomar el proceso en caso de no prosperar éste.
Los plazos entre la cesantía y la obtención de un nuevo empleo pueden ser variables, sin embargo, lo normal es que no excedan de nueve meses. En cuanto a la duración del programa, dependerá en última instancia del grado de implicación de la compañía, que es la que corre con todos los gastos.
Ya que el Outplacement no es un simple curso de formación sobre la mejor forma de encontrar un empleo, sino un asesoramiento exhaustivo y personalizado cuya meta esencial es optimizar las posibilidades del candidato de conseguir un nuevo puesto de trabajo, éste puede estar basado en una estrategia de Responsabilidad Social y plan de carrera, brindándole la posibilidad al asesorado de prepararse, mientras continúa con su búsqueda de empleo o, inclusive, cambia de carrera para ser más “empleable”.
“La empresa tiene la gran oportunidad de auxiliar en la preparación de los empleados cesados para que puedan adquirir, los conocimientos y habilidades que exige el trabajo que aspiran tener. Los beneficios para el trabajador son, por tanto, palpables, ya que contribuye a disminuir el periodo de desempleo, proporciona asesoramiento profesional y facilita medios para la reinserción laboral”, mencionó Ruiz.
Por ejemplo, una herramienta idónea para este fin puede ser la educación a distancia, que puede ayudar a la persona desvinculada a reformular su currículum, manejar adecuadamente las entrevistas y desarrollar redes de contacto reales; además, puede abrir la mente a nuevas lecturas y crear nuevas oportunidades que le generen nuevas oportunidades de ingresos y le permitan realizarse personal y profesionalmente.
Las empresas pueden establecer una plataforma de educación a distancia que le permita a las personas, en esta situación, a tomar la decisión de buscar empleo en las empresas o seguir un camino como emprendedor. Bajo este enfoque, la gestión del conocimiento también puede estar encaminada a habilitar a la persona para trabajar en forma flexible, tanto en forma dependiente como independiente.
Este modelo puede generar profesionales flexibles, que venden sus habilidades, talentos y productos en el mercado abierto. También puede capacitar a las personas a que inicien sus propios negocios, desde el auto-empleo, pasando por negocios comerciales, venta directa, actividades empresariales, entrepreneurs con nuevas ideas, e-business, hasta la generación de operaciones en franquicias.
“El Outplacement genera oportunidades, las cuales pueden permitir la creación de nuevas redes de valor, al habilitar a los empleados cesados para trabajar al lado de sus ex-compañeros laborales, pero ahora como aliados y socios de negocios”, concluyó Ruiz.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Thursday, February 23, 2006
RISE
Organización para el Fomento y
la Promoción de la Responsabilidad
e Innovación Social Empresarial
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Comunicado de prensa
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Contacto:
Departamento de Comunicación y
Relación con Medios
prensa.rise@gmail.com
http://risefoundation.blogspot.com
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RISE AMPLÍA EL PLAZO PARA PARTICIPAR
EN LA EDICIÓN 2006 DEL RECONOCIMIENTO "AVIVA"
- Las empresas con las mejores puntuaciones obtendrán un reconocimiento por sus prácticas como MiPyMEs Socialmente Responsables
- Las MiPyMes que estén interesadas en participar deberán enviar un correo electrónico a aviva.rise@gmail.com , para iniciar su registro en este reconocimiento y conocer los detalles del proceso de evaluación. La información completa de este reconocimiento, así como las actualizaciones y avances se estarán publicando de forma constante en http://risefoundation.blogspot.com
- El 30% del monto recaudado será donado a Organizaciones de la Sociedad Civil.
México DF a 23 de febrero, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, anunció la ampliación del plazo para la participación en la edición 2006 del reconocimiento "AVIVA", distintivo que, además de fomentar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) entre las Micro, Pequeñas yMedianas empresas (MiPyMEs), busca premiar aquellas prácticas éticas que han sido implementadas por dichas empresas.
A través del reconocimiento AVIVA, las MiPyMEs crearán un nuevo concepto de valor agregado o diferenciación de su negocio, que les permitirá competir en el terreno de las grandes empresas. Este galardón impactará positivamente a las MiPyMEs quienes verán crecer su confiabilidad y seriedad, al mismo tiempo que demuestran la forma en la que contribuyen al desarrollo de una sociedad más equitativa.
"En ocasiones se tiene la mala percepción de que las prácticas de responsabilidad social empresarial sólo son para las multinacionales y grandes corporativos, pero esto no es cierto. Ya que existen alrededor de 3.5 millones de MiPyMEs en México, éstas pueden ser de gran ayuda en la solución de problemáticas sociales", mencionó Víctor Ruiz, director general de RISE.
Cabe señalar que el reconocimiento AVIVA no es una certificación como tal, más bien es una constancia de que las MiPyMEs están llevando acabo prácticas de RSE que están beneficiando directamente a las comunidades en las que operan.
De acuerdo con RISE, las MiPyMEs mexicanas, algunas sin saberlo, han ido adquiriendo los valores que promueve la RSE, los cuales se han ido incorporando en la gestión de su negocio sin darse cuenta, sin sistematizarlo o difundirlo, pero siempre con un impacto positivo hacia sus grupos de interés.
A través de estas prácticas, las MiPyMEs pueden marcar pautas en materia de responsabilidad social. Por ejemplo, hay ejemplos de que para ser una empresa con RSE no es requisito donar grandes sumas de dinero. "De lo que se trata es de hacer las cosas correctamente–agregó Ruiz –: con responsabilidad hacia los clientes, los empleados, los proveedores, los accionistas, los vecinos y el medio ambiente.Todo esto redundará en PyMEs mejor preparadas, que serán fuentes de rentabilidad para sus dueños, de empleo, progreso para sus trabajadores y generarán una mayor riqueza para el país.
Además una aportación frecuente, por pequeña que ésta sea, puede ayudar más al desarrollo social que los grandes donativos que se dan sólo una vez". El reconocimiento AVIVA dará cuenta del desempeño de las empresas en materia de RSE, a través de los siguientes indicadores:
- Valores y transparencia.
- RSE interna.
- Impacto ambiental.
- Relación con proveedores.
- Relación con consumidores y clientes.
- Relación con la comunidad en la que operan.
- Relación con el gobierno y la sociedad.
Convocatoria
RISE convoca a las MiPyMEs mexicanas a participar en la edición 2006 del reconocimiento AVIVA, el cual se rige bajo las siguientes bases:
- Podrán participar todas las MiPyMEs mexicanas y multinacionales que tengan operaciones en el país, pertenecientes a cualquier rama, sector o actividad productiva.
- El costo de participación será de $500.00 pesos por empresa. Un 15% del monto recaudado será donado a la Asociación Nacional de Pacientes con Tumores Óseos y Partes Blandas A.C. (ANTOAC A.C.) y otro 15% será donado al Instituto Mexicano del Arte al Servicio de la Educación A.C.(IMASE A.C.)
- Se aplicará un cuestionario, cuyas respuestas serán evaluadas. Se reconocerá a las tres primeras empresas de cada categoría (micro – 1 a 30 empleados –, pequeña – 31 a 100 empleados – y mediana – 101 a 500 empleados – empresas) que hayan obtenido las calificaciones más altas. Se entregarán menciones honoríficas a los segundos y terceros lugares de cada categoría.
- Los primeros lugares se harán acreedores a su correspondiente reconocimiento. Se les dará difusión en los medios de comunicación nacionales como ganadores y podrán utilizar el logotipo del reconocimiento AVIVA en cualquiera de sus materiales de comunicación interna y externa, hasta la siguiente edición de este certamen.
- A todas las empresas participantes se les entregará al finalizar el reconocimiento su respectivo "benchmark", con el cual podrán comparar sus resultados contra los de las empresas de su mismo sector.
- RISE designará a un comité evaluador el cuál analizará las respuestas de las MiPyMEs y rendirá un fallo por escrito, señalando los méritos de los mejores programas o mejores prácticas en RSE que, a su juicio, merezcan el reconocimiento. No se podrá declarar desierto el certamen.
- El comité evaluador calificará las respuestas enfocándose en lalabor e impacto social de los programas de las MiPyMEs. Se calificará la creatividad por generar iniciativas sociales, así como el cumplimiento de los siguientes indicadores: Valores y transparencia, RSE interna, Impacto ambiental, Relación con proveedores, Relación con consumidores y clientes, Relación con la comunidad en la que operan, Relación con el gobierno y la sociedad.
- El plazo para participar en este reconocimiento vence el día 28 de abril de 2006 a las 6:00 p.m. El fallo del concurso se dará a conocer a través de los medios de comunicación el 12 de mayo de 2006, y se les notificará el resultado a los ganadores y menciones vía telefónica y correo electrónico, en el transcurso de la semana del 8 al 12 de mayo. Los reconocimientos se entregarán el día 19 de mayo de 2006.
- Participar en este certamen implica la aceptación de todos los términos y normas descritas en esta convocatoria. Cualquier asunto omitido en la presente convocatoria será sometido a la consideración de RISE y el comité evaluador.
- Las MiPyMes que estén interesadas en participar deberán enviar un correo electrónico a aviva.rise@gmail.com , para iniciar su registro en este reconocimiento y conocer los detalles del proceso de evaluación. La información completa de este reconocimiento, así como las actualizaciones y avances se estarán publicando de forma constante en http://risefoundation.blogspot.com
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RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios socialesde la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
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EN LA EDICIÓN 2006 DEL RECONOCIMIENTO "AVIVA"
- Las empresas con las mejores puntuaciones obtendrán un reconocimiento por sus prácticas como MiPyMEs Socialmente Responsables
- Las MiPyMes que estén interesadas en participar deberán enviar un correo electrónico a aviva.rise@gmail.com , para iniciar su registro en este reconocimiento y conocer los detalles del proceso de evaluación. La información completa de este reconocimiento, así como las actualizaciones y avances se estarán publicando de forma constante en http://risefoundation.blogspot.com
- El 30% del monto recaudado será donado a Organizaciones de la Sociedad Civil.
México DF a 23 de febrero, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, anunció la ampliación del plazo para la participación en la edición 2006 del reconocimiento "AVIVA", distintivo que, además de fomentar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) entre las Micro, Pequeñas yMedianas empresas (MiPyMEs), busca premiar aquellas prácticas éticas que han sido implementadas por dichas empresas.
A través del reconocimiento AVIVA, las MiPyMEs crearán un nuevo concepto de valor agregado o diferenciación de su negocio, que les permitirá competir en el terreno de las grandes empresas. Este galardón impactará positivamente a las MiPyMEs quienes verán crecer su confiabilidad y seriedad, al mismo tiempo que demuestran la forma en la que contribuyen al desarrollo de una sociedad más equitativa.
"En ocasiones se tiene la mala percepción de que las prácticas de responsabilidad social empresarial sólo son para las multinacionales y grandes corporativos, pero esto no es cierto. Ya que existen alrededor de 3.5 millones de MiPyMEs en México, éstas pueden ser de gran ayuda en la solución de problemáticas sociales", mencionó Víctor Ruiz, director general de RISE.
Cabe señalar que el reconocimiento AVIVA no es una certificación como tal, más bien es una constancia de que las MiPyMEs están llevando acabo prácticas de RSE que están beneficiando directamente a las comunidades en las que operan.
De acuerdo con RISE, las MiPyMEs mexicanas, algunas sin saberlo, han ido adquiriendo los valores que promueve la RSE, los cuales se han ido incorporando en la gestión de su negocio sin darse cuenta, sin sistematizarlo o difundirlo, pero siempre con un impacto positivo hacia sus grupos de interés.
A través de estas prácticas, las MiPyMEs pueden marcar pautas en materia de responsabilidad social. Por ejemplo, hay ejemplos de que para ser una empresa con RSE no es requisito donar grandes sumas de dinero. "De lo que se trata es de hacer las cosas correctamente–agregó Ruiz –: con responsabilidad hacia los clientes, los empleados, los proveedores, los accionistas, los vecinos y el medio ambiente.Todo esto redundará en PyMEs mejor preparadas, que serán fuentes de rentabilidad para sus dueños, de empleo, progreso para sus trabajadores y generarán una mayor riqueza para el país.
Además una aportación frecuente, por pequeña que ésta sea, puede ayudar más al desarrollo social que los grandes donativos que se dan sólo una vez". El reconocimiento AVIVA dará cuenta del desempeño de las empresas en materia de RSE, a través de los siguientes indicadores:
- Valores y transparencia.
- RSE interna.
- Impacto ambiental.
- Relación con proveedores.
- Relación con consumidores y clientes.
- Relación con la comunidad en la que operan.
- Relación con el gobierno y la sociedad.
Convocatoria
RISE convoca a las MiPyMEs mexicanas a participar en la edición 2006 del reconocimiento AVIVA, el cual se rige bajo las siguientes bases:
- Podrán participar todas las MiPyMEs mexicanas y multinacionales que tengan operaciones en el país, pertenecientes a cualquier rama, sector o actividad productiva.
- El costo de participación será de $500.00 pesos por empresa. Un 15% del monto recaudado será donado a la Asociación Nacional de Pacientes con Tumores Óseos y Partes Blandas A.C. (ANTOAC A.C.) y otro 15% será donado al Instituto Mexicano del Arte al Servicio de la Educación A.C.(IMASE A.C.)
- Se aplicará un cuestionario, cuyas respuestas serán evaluadas. Se reconocerá a las tres primeras empresas de cada categoría (micro – 1 a 30 empleados –, pequeña – 31 a 100 empleados – y mediana – 101 a 500 empleados – empresas) que hayan obtenido las calificaciones más altas. Se entregarán menciones honoríficas a los segundos y terceros lugares de cada categoría.
- Los primeros lugares se harán acreedores a su correspondiente reconocimiento. Se les dará difusión en los medios de comunicación nacionales como ganadores y podrán utilizar el logotipo del reconocimiento AVIVA en cualquiera de sus materiales de comunicación interna y externa, hasta la siguiente edición de este certamen.
- A todas las empresas participantes se les entregará al finalizar el reconocimiento su respectivo "benchmark", con el cual podrán comparar sus resultados contra los de las empresas de su mismo sector.
- RISE designará a un comité evaluador el cuál analizará las respuestas de las MiPyMEs y rendirá un fallo por escrito, señalando los méritos de los mejores programas o mejores prácticas en RSE que, a su juicio, merezcan el reconocimiento. No se podrá declarar desierto el certamen.
- El comité evaluador calificará las respuestas enfocándose en lalabor e impacto social de los programas de las MiPyMEs. Se calificará la creatividad por generar iniciativas sociales, así como el cumplimiento de los siguientes indicadores: Valores y transparencia, RSE interna, Impacto ambiental, Relación con proveedores, Relación con consumidores y clientes, Relación con la comunidad en la que operan, Relación con el gobierno y la sociedad.
- El plazo para participar en este reconocimiento vence el día 28 de abril de 2006 a las 6:00 p.m. El fallo del concurso se dará a conocer a través de los medios de comunicación el 12 de mayo de 2006, y se les notificará el resultado a los ganadores y menciones vía telefónica y correo electrónico, en el transcurso de la semana del 8 al 12 de mayo. Los reconocimientos se entregarán el día 19 de mayo de 2006.
- Participar en este certamen implica la aceptación de todos los términos y normas descritas en esta convocatoria. Cualquier asunto omitido en la presente convocatoria será sometido a la consideración de RISE y el comité evaluador.
- Las MiPyMes que estén interesadas en participar deberán enviar un correo electrónico a aviva.rise@gmail.com , para iniciar su registro en este reconocimiento y conocer los detalles del proceso de evaluación. La información completa de este reconocimiento, así como las actualizaciones y avances se estarán publicando de forma constante en http://risefoundation.blogspot.com
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RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios socialesde la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Thursday, February 09, 2006
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RISE ANUNCIA SU PARTICIPACIÓN EN LA RED DE ACCIONES URGENTES DE LA SECCIÓN ESPAÑOLA DE AMNISTÍA INTERNACIONAL
México DF a 9 de febrero, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, anunció su adhesión a la Red de Acciones Urgentes, iniciativa a través de la cual Amnistía Internacional activa una red integrada por decenas de miles de personas en todo el mundo, que reúnen su capacidad de presión enviando cartas, faxes y mensajes de correo electrónico, lo más rápidamente posible, a las autoridades responsables del país en el cual se encuentren una o más personas en situaciones concretas de violación de derechos humanos, solicitándoles adopten las medidas precisas para poner fin a esas situaciones.
Amnistía Internacional ha podido comprobar que en aproximadamente una tercera parte de los casos se ha producido una mejora en la situación de las víctimas. Un llamamiento rápido es una de las cosas más efectivas que puede hacer un simpatizante individual para ayudar a quienes corren peligro de sufrir torturas o malos tratos, o a presos cuyas vidas están amenazadas. La mayoría de los llamamientos que envían colaboradores y simpatizantes de Amnistía Internacional se escriben en favor de hombres y mujeres comunes y corrientes, a veces incluso niños.
“Parte de nuestra labor como organismo que fomenta la responsabilidad social, es promover que se respeten los derechos humanos. Nos resultará difícil como sociedad tratar de mantener una economía responsable, creciente y humana, si dejamos que cientos de personas se vean restringidas en sus derechos básicos”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
Acerca de Amnistía Internacional
Sección España
http://www.es.amnesty.org/
Amnistía Internacional (AI) es un movimiento mundial integrado por personas cuyo objetivo es contribuir a que se respeten los derechos humanos.
Amnistía Internacional trabaja en pro del respeto de los derechos humanos proclamados en la Declaración Universal de Derechos Humanos y en otras normas internacionales. Promueve la observancia de todos los derechos humanos, que considera interdependientes e indivisibles, con actividades de concienciación pública y otras acciones, así como por medio de la educación en derechos humanos y de la presión para que se ratifiquen y apliquen los tratados de derechos humanos.
Amnistía Internacional es independiente de todo gobierno, ideología política o credo religioso. No apoya ni se opone a ningún gobierno o sistema político, ni tampoco apoya ni se opone a las opiniones de las víctimas cuyos derechos intenta proteger. Su único interés es la protección imparcial de los derechos humanos.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
organización para el fomento y la promoción
de la Responsabilidad e Innovación Social Empresarial
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Comunicado de prensa
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Contactos:
Departamento de Comunicación
y Relación con Medios
R I S E
prensa.rise@gmail.com
http://risefoundation.blogspot.com
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RISE ANUNCIA SU PARTICIPACIÓN EN LA RED DE ACCIONES URGENTES DE LA SECCIÓN ESPAÑOLA DE AMNISTÍA INTERNACIONAL
México DF a 9 de febrero, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, anunció su adhesión a la Red de Acciones Urgentes, iniciativa a través de la cual Amnistía Internacional activa una red integrada por decenas de miles de personas en todo el mundo, que reúnen su capacidad de presión enviando cartas, faxes y mensajes de correo electrónico, lo más rápidamente posible, a las autoridades responsables del país en el cual se encuentren una o más personas en situaciones concretas de violación de derechos humanos, solicitándoles adopten las medidas precisas para poner fin a esas situaciones.
Amnistía Internacional ha podido comprobar que en aproximadamente una tercera parte de los casos se ha producido una mejora en la situación de las víctimas. Un llamamiento rápido es una de las cosas más efectivas que puede hacer un simpatizante individual para ayudar a quienes corren peligro de sufrir torturas o malos tratos, o a presos cuyas vidas están amenazadas. La mayoría de los llamamientos que envían colaboradores y simpatizantes de Amnistía Internacional se escriben en favor de hombres y mujeres comunes y corrientes, a veces incluso niños.
“Parte de nuestra labor como organismo que fomenta la responsabilidad social, es promover que se respeten los derechos humanos. Nos resultará difícil como sociedad tratar de mantener una economía responsable, creciente y humana, si dejamos que cientos de personas se vean restringidas en sus derechos básicos”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
Acerca de Amnistía Internacional
Sección España
http://www.es.amnesty.org/
Amnistía Internacional (AI) es un movimiento mundial integrado por personas cuyo objetivo es contribuir a que se respeten los derechos humanos.
Amnistía Internacional trabaja en pro del respeto de los derechos humanos proclamados en la Declaración Universal de Derechos Humanos y en otras normas internacionales. Promueve la observancia de todos los derechos humanos, que considera interdependientes e indivisibles, con actividades de concienciación pública y otras acciones, así como por medio de la educación en derechos humanos y de la presión para que se ratifiquen y apliquen los tratados de derechos humanos.
Amnistía Internacional es independiente de todo gobierno, ideología política o credo religioso. No apoya ni se opone a ningún gobierno o sistema político, ni tampoco apoya ni se opone a las opiniones de las víctimas cuyos derechos intenta proteger. Su único interés es la protección imparcial de los derechos humanos.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Monday, February 06, 2006
RISE
Organización para el Fomento y la Promoción de la
Responsabilidad e Innovación Social Empresarial
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Comunicado de prensa
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Contactos:
Departamento de Comunicación
y Relación con Medios
R I S E
prensa.rise@gmail.com
aviva.rise@gmail.com
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RISE CONVOCA A LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS A LA EDICIÓN 2006 DEL RECONOCIMIENTO “AVIVA”
Las empresas con las mejores puntuaciones obtendrán el reconocimiento
como MiPyMEs Socialmente Responsables
México DF a 6 de febrero, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, convocó a la edición 2006 del reconocimiento “AVIVA”, distintivo que, además de fomentar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) entre las Micro, Pequeñas y Medianas empresas (MiPyMEs), busca premiar aquellas prácticas éticas que han sido implementadas por dichas empresas.
A través del reconocimiento AVIVA, las MiPyMEs crearán un nuevo concepto de valor agregado o diferenciación de su negocio, que les permitirá competir en el terreno de las grandes empresas. Este galardón impactará positivamente a las MiPyMEs quienes verán crecer su confiabilidad y seriedad, al mismo tiempo que demuestran la forma en la que contribuyen al desarrollo de una sociedad más equitativa.
“En ocasiones se tiene la mala percepción de que las prácticas de responsabilidad social empresarial sólo son para las multinacionales y grandes corporativos, pero esto no es cierto. Ya que las MiPyMEs conforman la mayoría de las empresas que operan en México y muchas partes del mundo, pueden ser de gran ayuda en la solución de problemáticas sociales, con lo que contribuyen a mejorar los niveles de justicia y equidad en el país”, mencionó Víctor Ruiz, director general de RISE.
El reconocimiento AVIVA busca premiar las mejores prácticas en cuestión de RSE implementadas por empresas, cuyo tamaño, no ha sido un obstáculo para dejar de ser ciudadanos comprometidos con la sociedad en la que operan.
De acuerdo con RISE, las MiPyMEs mexicanas, algunas sin saberlo, han ido adquiriendo los valores que promueve la RSE, los cuales se han ido incorporando en la gestión de su negocio sin darse cuenta, sin sistematizarlo o difundirlo, pero siempre con un impacto positivo hacia sus grupos de interés.
A través de estas prácticas, las MiPyMEs pueden marcar pautas en materia de responsabilidad social. Por ejemplo, hay ejemplos de que para ser una empresa con RSE no es requisito donar grandes sumas de dinero. “De lo que se trata es de hacer las cosas correctamente – agregó Ruiz –: con responsabilidad hacia los clientes, los empleados, los proveedores, los accionistas, los vecinos y el medio ambiente. Todo esto redundará en PyMEs mejor preparadas, que serán fuentes de rentabilidad para sus dueños, de empleo, progreso para sus trabajadores y generarán una mayor riqueza para el país. Además una aportación frecuente, por pequeña que ésta sea, puede ayudar más al desarrollo social que los grandes donativos que se dan sólo una vez”.
El reconocimiento AVIVA dará cuenta del desempeño de las empresas en materia de RSE, a través de los siguientes indicadores:
- Valores y transparencia.
- RSE interna.
- Impacto ambiental.
- Relación con proveedores.
- Relación con consumidores y clientes.
- Relación con la comunidad en la que operan.
- Relación con el gobierno y la sociedad.
Convocatoria
RISE convoca a las MiPyMEs mexicanas a participar en la edición 2006 del reconocimiento AVIVA, el cual se rige bajo las siguientes bases:
- Podrán participar todas las MiPyMEs mexicanas y multinacionales que tengan operaciones en el país, pertenecientes a cualquier rama, sector o actividad productiva.
- El costo de participación será de $500.00 pesos por empresa. El 30% del monto recaudado será donado a la Asociación Nacional de Pacientes con Tumores Óseos y Partes Blandas A.C. (ANTOAC A.C.)
- Se aplicará un cuestionario, cuyas respuestas serán evaluadas. Se reconocerá a las tres primeras empresas de cada categoría (micro – 1 a 30 empleados –, pequeña – 31 a 100 empleados – y mediana – 101 a 500 empleados – empresas) que hayan obtenido las calificaciones más altas. Se entregarán menciones honoríficas a los segundos y terceros lugares de cada categoría.
- Los primeros lugares se harán acreedores a su correspondiente reconocimiento. Se les dará difusión en los medios de comunicación nacionales como ganadores y podrán utilizar el logotipo del reconocimiento AVIVA en cualquiera de sus materiales de comunicación interna y externa, hasta la siguiente edición de este certamen.
- A todas las empresas participantes se les entregará al finalizar el reconocimiento su respectivo “benchmark”, con el cual podrán comparar sus resultados contra los de las empresas de su mismo sector.
- RISE designará a un comité evaluador el cuál analizará las respuestas de las MiPyMEs y rendirá un fallo por escrito, señalando los méritos de los mejores programas o mejores prácticas en RSE que, a su juicio, merezcan el reconocimiento. No se podrá declarar desierto el certamen.
- El comité evaluador calificará las respuestas enfocándose en la labor e impacto social de los programas de las MiPyMEs. Se calificará la creatividad por generar iniciativas sociales, así como el cumplimiento de los siguientes indicadores: Valores y transparencia, RSE interna, Impacto ambiental, Relación con proveedores, Relación con consumidores y clientes, Relación con la comunidad en la que operan, Relación con el gobierno y la sociedad.
- El plazo para participar en este reconocimiento vence el día 31 de marzo de 2006 a las 6:00 p.m. El fallo del concurso se dará a conocer a través de los medios de comunicación el 14 de abril de 2006, y se les notificará el resultado a los ganadores y menciones vía telefónica y correo electrónico, en el transcurso de la semana del 17 al 21 de abril. Los reconocimientos se entregarán el día 28 de abril de 2006.
- Participar en este certamen implica la aceptación de todos los términos y normas descritas en esta convocatoria. Cualquier asunto omitido en la presente convocatoria será sometido a la consideración de RISE y el comité evaluador.
- Las MiPyMes que estén interesadas en participar deberán enviar un correo electrónico a aviva.rise@gmail.com , para iniciar su registro en este reconocimiento y conocer los detalles del proceso de evaluación. La información completa de este reconocimiento, así como las actualizaciones y avances se estarán publicando de forma constante en http://risefoundation.blogspot.com
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Organización para el Fomento y la Promoción de la
Responsabilidad e Innovación Social Empresarial
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Comunicado de prensa
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Contactos:
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prensa.rise@gmail.com
aviva.rise@gmail.com
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RISE CONVOCA A LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS A LA EDICIÓN 2006 DEL RECONOCIMIENTO “AVIVA”
Las empresas con las mejores puntuaciones obtendrán el reconocimiento
como MiPyMEs Socialmente Responsables
México DF a 6 de febrero, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, convocó a la edición 2006 del reconocimiento “AVIVA”, distintivo que, además de fomentar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) entre las Micro, Pequeñas y Medianas empresas (MiPyMEs), busca premiar aquellas prácticas éticas que han sido implementadas por dichas empresas.
A través del reconocimiento AVIVA, las MiPyMEs crearán un nuevo concepto de valor agregado o diferenciación de su negocio, que les permitirá competir en el terreno de las grandes empresas. Este galardón impactará positivamente a las MiPyMEs quienes verán crecer su confiabilidad y seriedad, al mismo tiempo que demuestran la forma en la que contribuyen al desarrollo de una sociedad más equitativa.
“En ocasiones se tiene la mala percepción de que las prácticas de responsabilidad social empresarial sólo son para las multinacionales y grandes corporativos, pero esto no es cierto. Ya que las MiPyMEs conforman la mayoría de las empresas que operan en México y muchas partes del mundo, pueden ser de gran ayuda en la solución de problemáticas sociales, con lo que contribuyen a mejorar los niveles de justicia y equidad en el país”, mencionó Víctor Ruiz, director general de RISE.
El reconocimiento AVIVA busca premiar las mejores prácticas en cuestión de RSE implementadas por empresas, cuyo tamaño, no ha sido un obstáculo para dejar de ser ciudadanos comprometidos con la sociedad en la que operan.
De acuerdo con RISE, las MiPyMEs mexicanas, algunas sin saberlo, han ido adquiriendo los valores que promueve la RSE, los cuales se han ido incorporando en la gestión de su negocio sin darse cuenta, sin sistematizarlo o difundirlo, pero siempre con un impacto positivo hacia sus grupos de interés.
A través de estas prácticas, las MiPyMEs pueden marcar pautas en materia de responsabilidad social. Por ejemplo, hay ejemplos de que para ser una empresa con RSE no es requisito donar grandes sumas de dinero. “De lo que se trata es de hacer las cosas correctamente – agregó Ruiz –: con responsabilidad hacia los clientes, los empleados, los proveedores, los accionistas, los vecinos y el medio ambiente. Todo esto redundará en PyMEs mejor preparadas, que serán fuentes de rentabilidad para sus dueños, de empleo, progreso para sus trabajadores y generarán una mayor riqueza para el país. Además una aportación frecuente, por pequeña que ésta sea, puede ayudar más al desarrollo social que los grandes donativos que se dan sólo una vez”.
El reconocimiento AVIVA dará cuenta del desempeño de las empresas en materia de RSE, a través de los siguientes indicadores:
- Valores y transparencia.
- RSE interna.
- Impacto ambiental.
- Relación con proveedores.
- Relación con consumidores y clientes.
- Relación con la comunidad en la que operan.
- Relación con el gobierno y la sociedad.
Convocatoria
RISE convoca a las MiPyMEs mexicanas a participar en la edición 2006 del reconocimiento AVIVA, el cual se rige bajo las siguientes bases:
- Podrán participar todas las MiPyMEs mexicanas y multinacionales que tengan operaciones en el país, pertenecientes a cualquier rama, sector o actividad productiva.
- El costo de participación será de $500.00 pesos por empresa. El 30% del monto recaudado será donado a la Asociación Nacional de Pacientes con Tumores Óseos y Partes Blandas A.C. (ANTOAC A.C.)
- Se aplicará un cuestionario, cuyas respuestas serán evaluadas. Se reconocerá a las tres primeras empresas de cada categoría (micro – 1 a 30 empleados –, pequeña – 31 a 100 empleados – y mediana – 101 a 500 empleados – empresas) que hayan obtenido las calificaciones más altas. Se entregarán menciones honoríficas a los segundos y terceros lugares de cada categoría.
- Los primeros lugares se harán acreedores a su correspondiente reconocimiento. Se les dará difusión en los medios de comunicación nacionales como ganadores y podrán utilizar el logotipo del reconocimiento AVIVA en cualquiera de sus materiales de comunicación interna y externa, hasta la siguiente edición de este certamen.
- A todas las empresas participantes se les entregará al finalizar el reconocimiento su respectivo “benchmark”, con el cual podrán comparar sus resultados contra los de las empresas de su mismo sector.
- RISE designará a un comité evaluador el cuál analizará las respuestas de las MiPyMEs y rendirá un fallo por escrito, señalando los méritos de los mejores programas o mejores prácticas en RSE que, a su juicio, merezcan el reconocimiento. No se podrá declarar desierto el certamen.
- El comité evaluador calificará las respuestas enfocándose en la labor e impacto social de los programas de las MiPyMEs. Se calificará la creatividad por generar iniciativas sociales, así como el cumplimiento de los siguientes indicadores: Valores y transparencia, RSE interna, Impacto ambiental, Relación con proveedores, Relación con consumidores y clientes, Relación con la comunidad en la que operan, Relación con el gobierno y la sociedad.
- El plazo para participar en este reconocimiento vence el día 31 de marzo de 2006 a las 6:00 p.m. El fallo del concurso se dará a conocer a través de los medios de comunicación el 14 de abril de 2006, y se les notificará el resultado a los ganadores y menciones vía telefónica y correo electrónico, en el transcurso de la semana del 17 al 21 de abril. Los reconocimientos se entregarán el día 28 de abril de 2006.
- Participar en este certamen implica la aceptación de todos los términos y normas descritas en esta convocatoria. Cualquier asunto omitido en la presente convocatoria será sometido a la consideración de RISE y el comité evaluador.
- Las MiPyMes que estén interesadas en participar deberán enviar un correo electrónico a aviva.rise@gmail.com , para iniciar su registro en este reconocimiento y conocer los detalles del proceso de evaluación. La información completa de este reconocimiento, así como las actualizaciones y avances se estarán publicando de forma constante en http://risefoundation.blogspot.com
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Tuesday, January 24, 2006
RISE
Organización para el fomento y la promoción de la
Responsabilidad e Innovación Social Empresarial
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Comunicado de prensa
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Contacto:
Departamento de Comunicación
y Relación con Medios
prensa.rise@gmail.com
http://risefoundation.blogspot.com
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RISE: DONAR NO ES RSE, LA PROPUESTA ES FOMENTAR
NEGOCIOS DE INCLUSIÓN SOCIAL
México DF a 24 de enero, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, enfatizó que en la actualidad ya no es suficiente el apoyo económico para ayudar a las organizaciones de la sociedad civil (OSC’s), sino que debe haber un mayor compromiso y una mayor participación, por parte de las empresas, en el desarrollo del Tercer Sector en México.
“El Tercer Sector puede transformarse en una fuerza importante de cambio social. Las OSC’s conocen a fondo muchos de los problemas que pesan sobre el desarrollo de México, por lo que las empresas pueden ayudarles a incorporarse a la economía, con la finalidad de que puedan ser elementos clave en la resolución de dichos problemas”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
“Si las empresas dejan de ver a las OSC’s como donatarias y comienzan a tratarlas como aliados, podremos estar avanzando mucho en la conformación y consolidación del ‘Cuarto Sector’, basado en empresas sociales”, señaló Ruiz.
De acuerdo con RISE, las empresas deben cambiar sus programas tradicionales de filantropía y caridad, por nuevos modelos en los que sigan obteniendo ganancias, al mismo tiempo que aumentan la calidad de vida de los sectores de escasos recursos, al insertarlos en su cadena productiva, ya sea como proveedores o compradores calificados.
Estamos en los inicios de una nueva forma de altruismo, mucho más vanguardista y realista que la filantropía: los negocios de inclusión social, los cuales pretenden ofrecer productos de buena calidad a bajo precio a los sectores de escasos recursos, o bien, integrarlos en sus propias cadenas productivas, como una forma de tomar un papel activo en la lucha contra la pobreza, pero sin dejar de lado el hecho de obtener utilidades.
“Al atacar los factores de pobreza se están combatiendo muchos de los principales problemas del país: se contribuye a tener un mayor y mejor acceso a la educación, a mejorar su calidad de vida, al desarrollo social, al fomento de iniciativas emprendedoras, a la productividad o a la generación de empleos para personas que antes no tenían estas oportunidades. Además, el Tercer Sector se caracteriza por ser creativo, por lo que este tipo de sociedades pueden idear nuevas formas de utilizar su adquirido acceso a la información y a la capacitación”, dijo Ruiz.
Para lo anterior, RISE señala que las empresas necesitan aprender a establecer relaciones de alianzas con grupos de personas que no habían tomado en cuenta en el pasado. A pesar de que no es algo sencillo, pues implica un cambio total de mentalidad, las empresas tienen que empezar a aprender a construir nuevas alianzas.
“Resolver los grandes problemas que enfrenta el país requiere la participación de todos los actores de la sociedad. Cuando hablamos de inclusión, esa inclusión no puede dejar fuera a las empresas, a las OSC’s, al consumidor, al ciudadano, al gobierno. El compromiso debe ser total. A medida que las grandes empresas nacionales o multinacionales se convierten en socias de las empresas sociales, obtienen acceso a grandes y nuevos mercados, a través de los cuales pueden aumentar su rentabilidad, siempre y cuando establezcan prácticas innovadoras.”, concluyó Ruiz.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
Organización para el fomento y la promoción de la
Responsabilidad e Innovación Social Empresarial
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Comunicado de prensa
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Contacto:
Departamento de Comunicación
y Relación con Medios
prensa.rise@gmail.com
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RISE: DONAR NO ES RSE, LA PROPUESTA ES FOMENTAR
NEGOCIOS DE INCLUSIÓN SOCIAL
México DF a 24 de enero, 2006. – RISE, organización para el fomento y la promoción de la responsabilidad e innovación social empresarial, enfatizó que en la actualidad ya no es suficiente el apoyo económico para ayudar a las organizaciones de la sociedad civil (OSC’s), sino que debe haber un mayor compromiso y una mayor participación, por parte de las empresas, en el desarrollo del Tercer Sector en México.
“El Tercer Sector puede transformarse en una fuerza importante de cambio social. Las OSC’s conocen a fondo muchos de los problemas que pesan sobre el desarrollo de México, por lo que las empresas pueden ayudarles a incorporarse a la economía, con la finalidad de que puedan ser elementos clave en la resolución de dichos problemas”, dijo Víctor Ruiz, director general de RISE.
“Si las empresas dejan de ver a las OSC’s como donatarias y comienzan a tratarlas como aliados, podremos estar avanzando mucho en la conformación y consolidación del ‘Cuarto Sector’, basado en empresas sociales”, señaló Ruiz.
De acuerdo con RISE, las empresas deben cambiar sus programas tradicionales de filantropía y caridad, por nuevos modelos en los que sigan obteniendo ganancias, al mismo tiempo que aumentan la calidad de vida de los sectores de escasos recursos, al insertarlos en su cadena productiva, ya sea como proveedores o compradores calificados.
Estamos en los inicios de una nueva forma de altruismo, mucho más vanguardista y realista que la filantropía: los negocios de inclusión social, los cuales pretenden ofrecer productos de buena calidad a bajo precio a los sectores de escasos recursos, o bien, integrarlos en sus propias cadenas productivas, como una forma de tomar un papel activo en la lucha contra la pobreza, pero sin dejar de lado el hecho de obtener utilidades.
“Al atacar los factores de pobreza se están combatiendo muchos de los principales problemas del país: se contribuye a tener un mayor y mejor acceso a la educación, a mejorar su calidad de vida, al desarrollo social, al fomento de iniciativas emprendedoras, a la productividad o a la generación de empleos para personas que antes no tenían estas oportunidades. Además, el Tercer Sector se caracteriza por ser creativo, por lo que este tipo de sociedades pueden idear nuevas formas de utilizar su adquirido acceso a la información y a la capacitación”, dijo Ruiz.
Para lo anterior, RISE señala que las empresas necesitan aprender a establecer relaciones de alianzas con grupos de personas que no habían tomado en cuenta en el pasado. A pesar de que no es algo sencillo, pues implica un cambio total de mentalidad, las empresas tienen que empezar a aprender a construir nuevas alianzas.
“Resolver los grandes problemas que enfrenta el país requiere la participación de todos los actores de la sociedad. Cuando hablamos de inclusión, esa inclusión no puede dejar fuera a las empresas, a las OSC’s, al consumidor, al ciudadano, al gobierno. El compromiso debe ser total. A medida que las grandes empresas nacionales o multinacionales se convierten en socias de las empresas sociales, obtienen acceso a grandes y nuevos mercados, a través de los cuales pueden aumentar su rentabilidad, siempre y cuando establezcan prácticas innovadoras.”, concluyó Ruiz.
Acerca de RISE
RISE es un organismo que se creó con la visión de que es posible ayudar a construir un mundo más equilibrado, más sustentable y más justo. Nuestra misión es promover la práctica de la responsabilidad social trabajando junto con las empresas y organizaciones de la sociedad civil para impulsar el desarrollo sustentable en México, a través de la colaboración mutua. RISE ofrece estrategias concretas para lograr mejoras en la percepción, desempeño y beneficios sociales de la filantropía. Mayores informes se pueden consultar en http://risefoundation.blogspot.com donde además puede participar con artículos y comentarios.
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